Disziplinäre Führung von zwei und fachliche Führung von vier Mitarbeitern
Betreuung und Abwicklung des Mahnwesens sowie laufende Verwaltung von Kundenkonten samt Kontenabstimmungen
Erstellung von monatlichen Reports und Ad-hoc-Auswertungen sowie Unterstützung des Rechnungswesens bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Zusammenarbeit und Abstimmungen mit anderen Bereichen und Standorten auf internationaler Ebene
Mitarbeit bei verschiedenen Projekten sowie Prozessanalysen und -verbesserungen
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung (HAK, HAS oder Uni-/FH-Abschluss) sowie Berufserfahrung im Forderungsmanagement
Kenntnisse in SAP FI und/oder SAP SD sind von Vorteil
IT-Affinität, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit eigenständig Lösungen für aktuelle Problemstellungen zu erarbeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Kollegen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Ländern
Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer Freude an der Arbeit im Team, Ihrer proaktiven, engagierten Arbeitsweise und hohen sozialen Kompetenz
Was wir Ihnen neben dem interessanten Aufgabengebiet noch bieten können:
Integration in eine motivierte Abteilung innerhalb des Finanzbereichs am Headquarter in Schwertberg
Zahlreiche Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten im Bereich Finanzen
Strukturierte Einschulung inklusive Patenprogramm und Welcome Day samt Werksführung und Kennenlernen der Geschäftsführung
Arbeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Umfeld
Eine Position in einem stabilen, international tätigen Familienunternehmen
Das Monatsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest. Auf Basis der definierten Anforderungen gehen wir von einem Mindestgehalt in Höhe von € 3.790,58 brutto monatlich auf Vollzeitbasis aus. Für uns kommt der Kollektivvertrag der Metalltechnische Industrie zur Anwendung.