Teamleitung Back Office (all genders)

Energie AG Oberoesterreich; Linz; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Energie AG sucht für ihr Tochterunternehmen eine Teamleitung Back Office in Linz. Ideal für eine Person mit Erfahrung in der Führung und starken IT-Kompetenzen. Sie führen ein Team, optimieren Prozesse und unterstützen Projekte. Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Betriebsklima sind garantiert.

Leistungen

Moderne Arbeitsausstattung

Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Gute öffentliche Anbindung

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung und strategisches Arbeiten von Vorteil.
• Hohe Reisebereitschaft und Führerschein B erforderlich.
• Eigenständiges Handeln und hohe soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung des Back Office-Teams.
• Unterstützung der Abteilungsleitung und Mitwirkung an Projekten.
• Optimierung von Prozessen und Systemanforderungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

IT-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau

Studium in Wirtschaft oder Technik

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Business- und Industriekunden , suchen wir eine:n

Teamleitung Back Office (all genders)

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung der Back Office Mitarbeiter:innen im Team
• Sicherstellen der reibungslosen Supportleistung für Kundenbetreuer und Key Account Manager
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern in B2B um eine optimale abgestimmte und einheitlich qualitätsvolle Kundenbetreuung sichzustellen
• Aufgreifen neuer Entwicklungen zur Digitalisierung / Automatisierung
• Koordinierung der Inputs aus/innerhalb des Teams für die Entwicklung von neuen bzw. der Adaptierung bestehender Prozesse und Systemanforderungen
• Fachlicher und organsitorischer Support des Business Process Managers, um dessen erfolgreiche Arbeit in und außerhalb des Teams zu unterstützen; Schaffung der notwendigen Rahmenbedingungen
• Unterstützung der Abteilungsleitung und des BVM in allen relevanten Themen
• Führende Mitwirkung an komplexen Projekten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, vorzugsweise abgeschlossenes Studium (Wirtschaft oder Technik) oder entsprechende Berufserfahrung in einer einschlägigen vergleichbaren Tätigkeit
• erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im strategischen Arbeiten von Vorteil
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP)
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Eigenständiges Handeln undFührungskompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise sowieanalytisches und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Unternehmerisches und ganzheitliches Denken
• Hohe Reisebereitschaft und Führerschein B (Schaltgetriebe)

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten

gute öffentliche Anbindung

Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen

Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz
Marlene Gsandtner MA
Tel.: [phone]