Teamleiterin / Teamleiter Stroke Unit (80-100%)

Spitalzentrum Biel AG; Lavamünd; Hybrid; EUR 106.000 - 148.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

KITA (Familienfreundliche Personalpolt

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interprofessionelles Teamwork

Zusammenfassung

Spitalzentrum Biel AG sucht eine charismatische Führungsperönlichkeit für die Stroke Unit mit 6 Betten (4 monitorisiert). Sie übernehmen die fachliche, personelle und administrative Leitung des Pflegeteams von ca.

13 Mitarbeitenden und tragen Mitverantwortung für Zielerreichung und Qualität der Patientenversorgung. Sie arbeiten eng mit Fachverantwortlicher Pflege sowie Berufsbildung zusammen, fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und profitieren von einer vielfältigen,

Qualifikationen

• Führungserfahrung
• Interprofessionelle Zusammenarbeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Leadership

Aufgaben

• Fachliche, personelle und administrative Führung des Teams (ca. 13 Mitarbeitende)
• Mitverantwortung für Leistungsziele der Stroke Unit
• Sicherung der professionellen Pflege in Zusammenarbeit mit Verantwortlichen
• Kontinuität und Koordination der Versorgung sicherstellen
• Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung der Stroke Unit und Ausbildung von Studierenden

Ausbildung

Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit IMC Kurs, NDS IP/Anä/NF

Jobbeschreibung

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Bist du interessiert, an der Seite unserer 2'300 Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Bevölkerung tätig zu sein?

Für unsere Stroke Unit mit 6 Betten (4 davon monitorisiert) suchen wir per 01.September 2026, oder nach Vereinbarung eine charismatische, integrative Führungspersönlichkeit als :

Das tust du

• Fachliche, personelle und administrative Führung von ca. 13 Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele der Stroke Unit
• Die Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung des Pflegeteams sicherstellen.
• Verantwortung für die Gewährleistung einer professionellen Pflege in Zusammenarbeit mit der Fachverantwortlichen Pflege und der Berufsbildung
• Patienten- und mitarbeiterorientiertes Denken und Handeln unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlichen Erfordernissen
• Beteiligung an Projekten zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Station sowie aktive Mitwirkung in Arbeitsgruppen
• Mitverantwortung für die Sicherstellung des Ausbildungsauftrags von Studierenden und die Erreichung der Ziele bei Mitarbeitenden in Weiterbildung
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im interprofessionellen Betreuungsteam
• Gewährleistung einer Patientenversorgung, die den fachlichen Standards und Qualitätsanforderungen entspricht.
• Die Einhaltung der Prozesse, Richtlinien und Standards zur Patientensicherheit sicherstellen.
• Die Kontinuität und Koordination der Versorgung innerhalb der Station gewährleisten.
• Organisatorische Probleme erkennen und Verbesserungsmaßnahmen einleiten.
• An der Entwicklung und Optimierung der Prozesse der Stroke Unit mitwirken.
• Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und der Sicherheit fördern.

Das zeichnet dich aus

• Ausbildung als Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit IMC Kurs, NDS IP/Anä/NF
• Interesse das Wissen in Leadership weiterzuentwickeln und zu vertiefen
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Praxiserfahrung im Bereich der Strokebehandlung
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Fähigkeit, mit komplexen Situationen umzugehen
• Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist und gesunde Belastbarkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Engagierte Persönlichkeit mit Motivation und Initiative zur massgeblichen Mitarbeit für die Weiterentwicklung unserer Organisation in einem sich wandelnden Umfeld
• Fliessend in Deutsch oder Französisch (Wort/Schrift) mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache oder Bereitschaft diese zu erlernen oder weiterzuentwickeln
• Nachweisbare Führungserfahrung

Davon profitierst du

• Sinnvolle Arbeit für eine hohe Patientenzufriedenheit am Puls der regionalen Bevölkerung
• Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen unterschiedlichen Berufen in einem lebhaften Umfeld
• Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Sprachkenntnisse (Deutsch/Französisch)
• Vielseitige berufliche Perspektiven mit Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• Familienfreundliche Personalpolitik mit firmeneigener KITA und zeitgemässen Anstellungsbedingungen, sowie einer guten Erreichbarkeit mittels öffentlicher Verkehrsmittel oder Auto

Für weitere Auskünfte steht Dir Valérie Miauton, OE Leitung, gerne zur Verfügung, Tel. [phone].