Stationssekretär*in interdisziplinär

See-Spital; Lavamünd; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eigenverantwortliches Arbeiten

Beste Anbindung an den ÖV

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Benefits

Arbeitsklima in attraktiver Lage nahe 

Zusammenfassung

See-Spital sucht eine*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung im Sekretariat und in der Pflegeassistenz. Sie übernehmen das Abteilungstelefon, leiten Informationen weiter, organisieren Bestellprozesse und führen Protokolle bei Sitzungen.

Zudem unterstützen Sie in der direkten Pflege bei Bedarf, arbeiten eigenverantwortlich und arbeiten in einem kollegialen Team mit moderner Infrastruktur und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau*mann Gesundheit EFZ oder Med. Praxisassistent*in, idealerweise mit Berufserfahrung in einem Akutspital.
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse in der Patient*innendokumentation.
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Umgangsformen.
• Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
• Sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Belastbarkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für das Abteilungstelefon, inklusive der schnellen und präzisen Weiterleitung von Informationen an die zuständigen Stellen.
• Organisation und Führung des Bestellwesens für verschiedene Bereiche wie Apotheke, Pflegematerial und Büromaterial.
• Übernahme diverser administrativer Aufgaben.
• Richten von Medikamenten, sowie Protokollführung bei Sitzungen.
• Übernahme weiterer Aufgaben nach Absprache.
• Bereitschaft, bei Bedarf in der direkten Pflege am Bett mitzuarbeiten und das Team auch in pflegerischen Tätigkeiten zu unterstützen.

Kenntnisse

PC-Kenntnisse

Koordination/Organisation

Selbstständigkeit

Kundenorientierung

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ

Med. Praxisassistent/in

Jobbeschreibung

Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortung für das Abteilungstelefon, inklusive der schnellen und präzisen Weiterleitung von Informationen an die zuständigen Stellen.
• Organisation und Führung des Bestellwesens für verschiedene Bereiche wie Apotheke, Pflegematerial und Büromaterial.
• Übernahme diverser administrativer Aufgaben.
• Richten von Medikamenten, sowie Protokollführung bei Sitzungen.
• Übernahme weiterer Aufgaben nach Absprache.
• Bereitschaft, bei Bedarf in der direkten Pflege am Bett mitzuarbeiten und das Team auch in pflegerischen Tätigkeiten zu unterstützen.
• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau*mann Gesundheit EFZ oder Med. Praxisassistent*in, idealerweise mit Berufserfahrung in einem Akutspital.
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse in der Patient*innendokumentation.
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Umgangsformen.
• Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
• Sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Belastbarkeit.

Was wir Ihnen bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

See-Spital Imagefilm

Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».

Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.

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HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing

Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

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