Teamleiter Werksicherheit & HSE (m/w/d)

Rheinmetall; Wien; Vor Ort; EUR 48.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rheinmetall Academy

Betriebskantine

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft zur Leitung des Teams im Bereich integriertes Sicherheitsmanagement. Sie koordinieren Objektschutz, Umwelt- und Arbeitsschutzsysteme, Informationssicherheit sowie Risikomanagement und berichten regelmäßig Kennzahlen an das Management.

Sie bringen eine höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit und verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung sowie eine durchsetzungsstarke, kommunikative Persönlichkeit.

Qualifikationen

• Höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung, Vorteil bei integriertes Sicherheits- oder Risikomanagement
• Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
• mind. 5 Jahre Führungserfahrung
• Selbständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelles Umdenken zwischen unterschiedlichsten Themenbereichen
• Spaß an kreativen Lösungen für komplexe Fragestellungen
• Bereitschaft für Dienstreisen

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Sicherstellung des physischen Werkschutzes, Koordination und Weiterentwicklung des Objektschutzes sowie Umsetzung von Schutzkonzepten
• Koordination und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems, des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie der Koordination der Brand- & Explosionsschutzorganisation
• Koordination und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems
• Regelmäßige Berichterstattung, Erhebung von Kennzahlen und Umsetzung der Teamziele
• Abstimmung mit Dienstleistern, Erstellen von Lastenheften und Bedarfsanforderungen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Informationssicherheit

Umweltmanagement

Risikomanagement

Kommunikationsstärke

Dienstreisen Bereitschaft

Ausbildung

Höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Hochschul-/FH-Studium oder HTL)

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Sicherstellung des physischen Werkschutzes, Koordination und Weiterentwicklung des Objektschutzes und Umsetzung von Schutzkonzepten
• Koordination und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems, des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie die Koordination der Brand- & Explosionsschutzorganisation
• Koordination und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems
• Regelmäßige Berichterstattung, Erhebung von Kennzahlen und Umsetzung der Teamziele
• Abstimmung mit Dienstleistern, Erstellen von Lastenheften und Bedarfsanforderungen
• Höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Hochschul-, FH-Studium oder HTL), Spezialisierung im Bereich integriertes Sicherheitsmanagement oder integriertes Risikomanagement wäre von Vorteil
• Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
• mind. 5 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern erforderlich
• Selbständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelles Umdenken zwischen unterschiedlichsten Themenbereichen
• Spaß daran, kreative Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden
• Bereitschaft für Dienstreisen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Hochschul-, FH-Studium oder HTL), Spezialisierung im Bereich integriertes Sicherheitsmanagement oder integriertes Risikomanagement wäre von Vorteil
• Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
• mind. 5 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern erforderlich
• Selbständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelles Umdenken zwischen unterschiedlichsten Themenbereichen
• Spaß daran, kreative Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden
• Bereitschaft für Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.