Teamleader Software Commissioning (m/f/d)

KNAPP AG; Hart bei Graz; Vor Ort; EUR 42.704 - 51.151; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicheren Arbeitsplatz

Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Bereich

Internationale Reisetätigkeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Teamleiter für Software-Commissioning in Hart bei Graz. Sie leiten ein Team, optimieren Prozesse und verwalten internationale Projekte. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, eine junge Abteilung aktiv mitzugestalten und von einer langfristigen Beschäftigung zu profitieren.

Qualifikationen

• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in IT.
• Sie haben bereits Erfahrung als Manager gesammelt.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von 8-12 Mitarbeitern.
• Mitarbeiterentwicklung und internationales Projektmanagement.
• Verantwortung für Kosten, Qualität und termingerechte Lieferung.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Projektmanagement

Zielsetzung

Engagement

Kommunikation

Deutsch

Englisch

Jobbeschreibung

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Teamleader Software Commissioning (m/f/d)

Date: May 25, 2025

Location:

Hart bei Graz, 6, AT, 8075

• You will lead a team of about 8-12 employees, consisting of technicians working in-house and on our projects
• Employee leadership & development, as well as international project management are your main tasks
• You prepare your employees for the future through continuous improvement and process optimization
• You are responsible for your projects in the areas of cost, quality and on-time delivery
• You have already gained experience as a manager
• You have several years of experience in IT
• You have the ability to set goals, to inspire employees and to achieve them together
• You speak German and English
• You are internationally on business trips for approx. 20% of the working time

We offer you a secure and long-term job in a leading company in Styria. You have the opportunity to help shape a rapidly growing, young department, embedded in a leading global group of companies, and to have a pioneering influence. Our employees convince through their personality, talent and commitment. Therefore, we determine your gross salary individually with you. An overpayment of the monthly minimum salary of EUR 4.205 gross according to the collective agreement for employees in the metal industry is of course possible depending on your professional qualifications and experience.