Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Gerhard Fehrenbach; Linz; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Starkes Team

Erfolgssystem

Digitale Tools

Onboarding-Programm

Weiterbildungen

Karriereplan

Job summary

Gerhard Fehrenbach in Linz sucht eine führungsstarke Persönlichkeit zur Leitung eines Teams von Finanzberatern. Sie optimieren Prozesse, planen Vertriebsaktivitäten strategisch und unterstützen die Einarbeitung sowie die Entwicklung neuer Partner, um Ziele und Qualitätsstandards zu erreichen.

Sie organisieren Meetings, Workshops und Coachings und führen regelmäßige Feedbackgespräche durch. Eine klare Struktur, Teamgeist und Verlässlichkeit stehen im Fokus des Onboardings und der

Qualifications

• Führungserfahrung im Finanzberatungsumfeld von Vorteil.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
• Wachstumsorientierte, strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Vertriebsorientierung

Prozessoptimierung

Kundenberatung

Coachings

Job description

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?

Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.