Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Gerhard Fehrenbach; Graz; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsorientiertes Vergütungssystem

Moderne digitale Tools

Strukturiertes Onboarding-Programm

Regelmäßige Weiterbildungen

Klare Karrierepfade mit Feedbackgespræ

Zusammenfassung

Gerhard Fehrenbach in Graz sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt. Du übernimmst Verantwortung, optimierst Prozesse und führst dein Team zu Höchstleistungen.

Du begeisterst Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten. Wir bieten dir ein starkes Team, regelmäßige Weiterbildungen und einen strukturierten Karrierepfad in einem modernen Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Vertriebsumfeld oder Finanzen vorteilhaft.
• Strukturierte Arbeitsweise und klare Zielorientierung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.

Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Prozessoptimierung

Vertriebsplanung

Coaching

Organisationstalent

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt? Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.