Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Gerhard Fehrenbach; Dornbirn; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ein starkes Team und ein bewährtes Er

Leistungsorientiertes Vergütungssystem

Moderne digitale Tools

Strukturiertes Onboarding-Programm

Regelmäßige Weiterbildungen

Klare Karrierepfade

Zusammenfassung

Gerhard Fehrenbach in Dornbirn sucht eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt. Übernehme Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen – begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten.

Du leitest ein Finanzberater-Team, planst Vertriebsaktivitäten strategisch, entwickelst Partner und gestaltest regelmäßige Meetings, Workshops und Coachings.

Qualifikationen

• Führungserfahrung und Teamleitung verlangt.
• Strukturiertes Vorgehen sowie Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit.

Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Prozessoptimierung und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Strategische Planung

Prozessoptimierung

Coachings

Verlässlichkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Kundenberatung

Jobbeschreibung

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt? Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.