Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Gerhard Fehrenbach; Bregenz; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Teamstärke

Leistungsvergütung

Moderne Tools

Onboarding-Programm

Weiterbildungen

Karrierepfad

Résumé du poste

Gerhard Fehrenbach in Vorarlberg sucht eine Führungskraft, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt. Übernehmen Sie Verantwortung, optimieren Sie Prozesse und führen Sie ein Team von Finanzberatern zu Höchstleistungen.

Sie gestalten Strategien, unterstützen bei Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner, organisieren Meetings, Workshops und Coachings und tragen Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Qualifications

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Zielorientierte Arbeitsweise mit klare Prozesse.

Responsabilités

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Connaissances

Führungserfahrung

Teamführung

Verlässlichkeit

Projektorganisation

Kommunikationsstärke

Zielorientierung

Outils

Moderne Tools

Description du poste

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt? Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.