Teamleiter Lieferantenmanagement & Supplier Quality Development (m/w/d)

Rheinmetall; Wien; Vor Ort; EUR 48.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebskantine

Gleitzeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilitätsinitiative

Paten- und Einarbeitungsprogramm

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft für das Lieferantenmanagement und Supplier Quality Development. Sie steuern Onboarding, Lieferantenbewertungen, Potenzialanalysen und Audits und arbeiten eng mit Einkauf, Qualität, Entwicklung und Produktion zusammen.

Sie verantworten die Weiterentwicklung der Prozess- und Serienreife unserer Lieferanten, Eskalationen und gezielte Entwicklungsmaßnahmen, um Leistungsfähigkeit und Lieferperformance zu verbessern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement.
• Erfahrung in Bewertung, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten.
• Gute Kenntnisse etablierter Qualitäts- und Problemlösungsmethoden.
• Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams im Lieferantenmanagement und Supplier Quality Development.
• Steuerung von Lieferantenbewertungen, Potenzialanalysen und Audits.
• Sicherstellung der Prozess- und Serienreife unserer Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Führung und Eskalation bei Lieferantenproblemen sowie Entwicklung von Maßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualität, Entwicklung, Produktion und Schnittstellen.

Kenntnisse

Lieferantenmanagement

Führungskompetenz

Qualitätsmanagement

APQP/PPAP/8D

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Technisches Studium

Jobbeschreibung

Ref.-Nr.: AT01155Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Bereich Lieferantenmanagement und Supplier Quality DevelopmentSteuerung und Weiterentwicklung des Onboarding ProzessesPlanung, Durchführung und Steuerung von Lieferantenbewertungen, Potenzialanalysen und ProzessauditsAbsicherung und Weiterentwicklung der Prozess- und Serienreife unserer Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit den relevanten FachbereichenVerantwortung für die strukturierte Lieferanteneskalation sowie nachhaltige Maßnahmen- und ProblemlösungsprozesseInitiierung und Steuerung gezielter Lieferantenentwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung von Leistungsfähigkeit, Prozessstabilität und LieferperformanceBegleitung kritischer Lieferanten und Bauteile bis zur nachhaltigen StabilisierungWeiterentwicklung von Methoden und Standards, beispielsweise im Umfeld von APQP, PPAP/PPF, 8D und VDA 6.3Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualität, Entwicklung, Produktion und weiteren relevanten SchnittstellenVertretung des Bereiches gegenüber internen Stakeholdern, Management und LieferantenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlichjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, Supplier Quality Management, Qualitätsmanagement, Einkauf oder Produktionsumfeld erforderlichErfahrung in der Bewertung, Qualifizierung und Entwicklung von LieferantenerforderlichGute Kenntnisse etablierter Qualitäts- und ProblemlösungsmethodenKenntnisse in VDA 6.3, APQP, PPAP/PPF und 8D sind von Vorteiljährige Erfahrung in einer fachlichen und/oder disziplinarischen Führungsfunktion erforderlichAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische und industrielle ZusammenhängeSouveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit auch in anspruchsvollen Lieferanten- und EskalationssituationenSehr gute Kommunikations- und SchnittstellenkompetenzGute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Lieferantenbesuchen und DienstreisenWAS WIR IHNEN BIETENDas Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebskantine mit MitarbeitervergünstigungPaten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten ArbeitstagGesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher DienstKonzerninterne Benefits und SozialleistungenGleitzeit und flexible ArbeitszeitmodelleFirmeneventsSehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie MobilitätsinitiativeIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Maria Wieger.