Teamleiter Intellectual Property (m/w/d)

LOGICA The Human Company GmbH; Dornbirn; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Industrie sucht einen Teamleiter für Intellectual Property in Dornbirn. Zu deinen Aufgaben gehört die Führung eines engagierten Teams, die Entwicklung sowie Pflege der Patentstrategie und die enge Zusammenarbeit mit Innovationsteams. Du solltest über fundierte Erfahrung im gewerblichen Rechtsschutz und ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium verfügen. Es wird eine unbefristete Direktanstellung angeboten.

Leistungen

Unbefristete Direktanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Marktgerechte Entlohnung

Begleitung während des Onboardings

Wertschätzende Firmenkultur

Moderne Arbeitswelt

Individuelle Weiterbildung

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im gewerblichen Rechtsschutz, insbesondere mit Patenten, Marken und Designs.
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar zu vermitteln.
• Erfahrung in der Forschungsförderung auf nationaler und internationaler Ebene.

Aufgaben

• Leitung eines fünfköpfigen Teams und Förderung der Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Pflege der Patentstrategie.
• Enger Kontakt mit Innovationsteams zur Identifikation relevanter Erfindungen.
• Ansprechpartner für gewerblichen Rechtsschutz.
• Koordination von externen Kanzleien.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit

technische Begeisterungsfähigkeit

strategisches Denken

Netzwerkaufbau

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Ausbildung

abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Teamleiter Intellectual Property (m/w/d)

Verantworten der Konkretisierung und Pflege der Patentstrategie

Nutze deine Erfahrung im gewerblichen Rechtsschutz und dein technisches Know-how, um Patente, Marken und Designs strategisch zu steuern, Innovationen zu schützen und internationale IP-Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für Intellectual Property. Die Anstellung erfolgt direkt und unbefristet.

Unser Kunde entwickelt und produziert sehr erfolgreich hochwertige und innovative Beschläge, die in über 120 Länder geliefert werden. Jährlich werden ca. 50 neue Schutzrechte angemeldet. Dies beinhaltet Schutzrechte von der Marke bis zum Design.

Deine Aufgaben:

• Du führst ein engagiertes fünfköpfiges Team in einem wertschätzenden Umfeld und begleitest Deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen wie auch in ihrer persönlichen Entwicklung
• Du verantwortest dieKonkretisierung und Pflege der Patentstrategie, entwickelst sie gemeinsam mit F&E, Marketing und Deinem Team weiter und trägst durch gezielte Anmeldestrategien zum wirksamen Schutz der Erfindungen bei
• Du konzipierst und pflegst in diesem Zusammenhang auch ein Kennzahlen-basiertes Controlling-Instrument zur Steuerung der IP-Aktivitäten
• Du arbeitest eng mit den Innovationsteams zusammen, unterstützt sie bei der Identifikation relevanterErfindungen und führst fundierte Patentanalysen durch
• Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Themen des gewerblichen Rechtsschutzes, koordinierst externe Kanzleien, überwachst relevante Schutzrechte, verfeinerst kontinuierlich die Recherchemethoden und baust die Schulungsangebotedem Bedarf entsprechend aus

Dein Profil:

• Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, technischer Begeisterungsfähigkeit und der Kompetenz, Netzwerke aufzubauen sowie Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln
• Wir legen Wert auf einesolide technische Ausbildung und setzen ein abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium voraus
• Wir zählen auf Deinefundierte Erfahrung im gewerblichen Rechtsschutz, insbesondere im Umgang mit Patenten, Marken und Designs, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Forschungsförderung auf nationaler und internationaler Ebene
• Internationale Tätigkeit – deshalb ist eine überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln

Unser Angebot für Dich:

• Direktanstellung: Freue Dich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems
• Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich
• Unterstützung: Bei Bedarf kannst Du anfangs eine Werkswohnung nutzen
• Zeit für einen guten Start: Begleitung während Deines Onboardings. Tools, die Dir noch neu sind, lernst Du in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Du gewinnst viel wertvolles Wissen. Du wirst gerne unterstützt, wenn Du dich berufsbegleitend weiterbilden möchtest
• Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Du genießt vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Deinen Führungskräften. Sie erwarten von Dir eigenständiges Arbeiten und halten Dir den Rücken frei.
• Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden Dich fordern, aber nicht überfordern.
• Individueller Freiraum: Es werden Dir hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheidest Du gemeinsam mit den Beteiligten
• Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools

Arbeitsort:

Östlicher Bodenseeraum, Lindau - Dornbirn

Nach Eingang Deiner Bewerbung erfährst Du Details zum Unternehmen.

Tel.: [phone] bzw. [phone]

Deine Ansprechpartnerin: Anett Unterfranz