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Ein multinationale Gastronomiebetrieb in Wien sucht eine/n Teamleiter:in Systemgastronomie. Sie/Er wird für die Optimierung des Verkaufs und die Entwicklung von Mitarbeiter:innen verantwortlich sein. Ideale Kandidat:innen haben eine Ausbildung im Gastronomiebereich oder relevante Erfahrung. Es wird ein Mindestgehalt von € 2.800 brutto pro Monat geboten, das durch diverse Benefits ergänzt wird.
SMÄRT für dein Konto:
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 2.800,- brutto pro Monat (inkl. 10h Mehrdienstleistungspauschale). Diese Position ist für 24 Monate befristet.
Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Zeitraum Montag-Freitag 07:00-21:00, Samstags 07:00-19:00.
Deine Benefits:
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen.
Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab.
Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
DU BIST VERANTWORTLICH FÜR
Weitere Anforderungen (Qualifikationen):
• Du hast den Kunden und sein Feedback im Fokus und ergreifst Maßnahmen, um den Verkauf zu optimieren und unsere Kunden zu begeistern.
• Du stellst sicher, dass dein Verantwortungsbereich sauber, ordentlich, attraktiv und einladend aussieht.
• Du trägst auch die Verantwortung dafür, dass unsere Produkte jederzeit in einwandfreiem Zustand und zum korrekten Preis erhältlich sind.
• Du hast eine große Leidenschaft für Essen, das wir servieren und verkaufen und teilst dein Wissen mit Kunden und Kolleg:innen.
• Du unterstützt bei der Umsetzung des Geschäftsplans in deinem Einrichtungshaus, sowie beim IKEA Food Aktionsplan.
• Gemeinsam mit deiner Führungskraft nimmst du dich dem Thema Sicherheit an und stellst sicher, dass alle Routinen und Anforderungen bekannt sind und bei der täglichen Arbeit eingehalten werden.
• Du trägst die Verantwortung über dein Team, entwickelst deine Mitarbeiter:innen und arbeitest aktiv an der Nachfolgeplanung.