Teamleiter*in Pflege

Häuser zum Leben; Wien; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Häuser zum Leben suchen eine Führungskraft im Pflegeteam für die Bereiche Betreutes Wohnen oder Station. Sie kümmern sich um die Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung und die Weiterentwicklung des Pflegebereichs. Der Arbeitgeber bietet ein flexibles und sicheres Arbeitsumfeld und einen respektvollen Umgang. Der Arbeitsplatz ist krisensicher und bietet viele Vorteile wie flexible Dienstplangestaltung und Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Flexible Dienstplangestaltung

Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen

Fortbildungszentrum

Frisch gekochtes Essen

Teilnahme an Innovationsprojekten

Individuelles Onboarding

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Casemanagement.
• Nachweisbare Führungserfahrung oder Zusatzqualifikation für Führungskräfte.
• Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohner*innen.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeiter*innen im Pflegeteam.
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung.
• Qualitätssicherung im Pflegebereich.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Entscheidungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Innovationsbereitschaft

Ausbildung

FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege

Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.

Ihre Aufgaben sind

• Führung der Mitarbeiter*innen im Pflegeteam (Bereich: Betreutes Wohnen oder Station)
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung
• Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der KWP-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams
• Qualitätssicherung und -steigerung im Pflegebereich
• Verantwortung für die Umsetzung von pflegerelevanten und unternehmensinternen Vorgaben
• Sicherstellung des Informationsflusses
• Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen, Ärzt*innen und sonstigen externen Stellen
  
  

Sie bringen mit

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• 2 Jahre Berufserfahrung (in der Langzeitpflege oder Casemanagement von Vorteil)
• Führungserfahrung (in der Langzeitpflege von Vorteil) oder eine nachweisbare Zusatzausbildung für Führungskräfte (z. B. Basales und Mittleres Pflegemanagement oder vergleichbare Führungsausbildungen mit mind. 164 Unterrichtseinheiten)
• Organisations- und Entscheidungsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
• Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
  
  

Wir bieten Ihnen

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
  
  

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Ihre Benefits

» Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier.

Gehaltsinformation

Das monatliche Gehalt (inkl. fixer Zulagen) nach SWÖ-KV (VWG 7, Stufe 3) beträgt für Vollzeit mindestens € 4.473,77 brutto. Einschlägige Vordienstzeiten werden, als Besserstellung zum SWÖ-KV, zur Gänze angerechnet.

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