Teamleiter:in | Operative Logistik

REWE Group; Ohlsdorf; On-site; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Essenszuschuss in Kantinen

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Kon

Gesundheitsvorsorge

Job summary

REWE Group sucht im Großraum Oberösterreich eine Leitungseinheit im Lager/Transport, die Teams zielgerichtet führt, entwickelt und effizient steuert. Sie koordinieren Kommissionierungsprozesse, sichern termingerechte Auslieferung und erstellen Kennzahlenberichte, während Sicherheitsunterweisungen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender regelmäßig erfolgen.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich mit, verfügen über Führungserfahrung und Kenntnisse in MS Office sowie

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, Lager oder Transport.
• 2–3 Jahre Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Mitarbeiterführung.
• 1–2 Jahre Erfahrung in operativer Logistik.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder Logistiksystemen.
• Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Sie führen, entwickeln und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich und sorgen für eine effiziente Personaleinsatzplanung.
• Sie koordinieren und überwachen die Kommissionierungsprozesse und gewährleisten ein reibungsloses Zusammenspiel aller beteiligten Bereiche.
• Sie stellen die termingerechte Auslieferungsbereitschaft der Waren unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards sicher.
• Sie analysieren relevante Kennzahlen, erstellen Reports und übernehmen administrative Aufgaben zur Steuerung der operativen Abläufe.
• Sie führen Sicherheitsunterweisungen durch, schulen neue Mitarbeitende ein und fördern eine sichere sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise.

Skills

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Belastbarkeit

Flexibilität

Education

Berufsausbildung Logistik/Lager/Transport

Tools

MS Office

Warenwirtschaftssysteme

Job description

Unternehmensbeschreibung

Werden Sie Teil des großen Lager & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

Stellenbeschreibung

• Sie führen, entwickeln und unterstützen die Mitarbeiter:innen in Ihrem Verantwortungsbereich und sorgen für eine effiziente Personaleinsatzplanung.
• Sie koordinieren und überwachen die Kommissionierungsprozesse und gewährleisten ein reibungsloses Zusammenspiel aller beteiligten Bereiche.
• Sie stellen die termingerechte Auslieferungsbereitschaft der Waren unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards sicher.
• Sie analysieren relevante Kennzahlen, erstellen Reports und übernehmen administrative Aufgaben zur Steuerung der operativen Abläufe.
• Sie führen Sicherheitsunterweisungen durch, schulen neue Mitarbeiter:innen ein und fördern eine sichere sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, Lager oder Transport.
• Sie konnten bereits 2 bis 3 Jahre Erfahrung in diesem oder einem ähnlichen Bereich in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung sammeln.
• Idealerweise bringen Sie 1 bis 2 Jahre Erfahrung in der operativen Logistik mit.
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- oder Logistiksystemen.
• Sie überzeugen durch Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Arbeitszeit nach der Einschulungsphase: Sonntag bis Mittwoch 14:30-00:08 Uhr (4 Tage Woche)

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, …
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 40.500,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.