Teamleiter:in - Lagersteuerung weiblich/männlich/divers

REWE Group; Wien; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Essenszuschuss in Kantinen

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Aus- und Weiterentwicklung im Konzern

Gesundheitsvorsorge/Kurse

Job summary

REWE Group in Österreich sucht eine Führungskraft im Bereich Lagersteuerung, die das Team entwickelt, den operativen Betrieb steuert und Prozesse analysiert, um Optimierungen umzusetzen.

Sie verfügen über eine Matura, mehrjährige Logistik-/Lagersteuerungserfahrung, Führungserfahrung, sowie IT‑Affinität und Verständnis für automatisierte Abläufe. Attraktive Konditionen, inkl. Gesundheitsvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturitätsniveau, Studium ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik oder Lagersteuerung von mindestens fünf Jahren.
• Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren in einer vergleichbaren Funktion.
• Ausgeprägte IT‑Affinität sowie starkes Verständnis für Prozesse und systemgestützte Abläufe.
• Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechnik zur effizienten Betriebssteuerung.
• Lösungsorientierte Denkweise, hohe Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft.
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen.

Responsibilities

• Du steuerst und entwickelst das Team und stellst durch gezielte Führung die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicher.
• Du verantwortest die systemseitige Steuerung des operativen Lagerbetriebs und gewährleistest eine durchgängige Betriebsstabilität.
• Du analysierst laufende Prozesse in der Lagersteuerung, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese strukturiert in Verbesserungsmaßnahmen um.
• Du stellst die regelkonforme Durchführung von Inventuren sicher und verantwortest die Bereitstellung sowie Analyse von Kennzahlen und KPIs.
• Du überwachst die Einhaltung von Budget- und Ergebniszielen innerhalb deines Verantwortungsbereichs und leitest bei Abweichungen entsprechende Maßnahmen ein.

Skills

Führungserfahrung

Logistiksteuerung

IT‑Affinität

Prozessverständnis

Automatisierungstechnik

Belastbarkeit

Umsetzungskompetenz

Konfliktfähigkeit

Education

Maturaabschluss

Studium von Vorteil

Job description

Stellenbeschreibung

• Du steuerst und entwickelst das Team und stellst durch gezielte Führung die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicher.
• Du verantwortest die systemseitige Steuerung des operativen Lagerbetriebs und gewährleistest eine durchgängige Betriebsstabilität.
• Du analysierst laufende Prozesse in der Lagersteuerung, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese strukturiert in Verbesserungsmaßnahmen um.
• Du stellst die regelkonforme Durchführung von Inventuren sicher und verantwortest die Bereitstellung sowie Analyse von Kennzahlen und KPIs.
• Du überwachst die Einhaltung von Budget- und Ergebniszielen innerhalb deines Verantwortungsbereichs und leitest bei Abweichungen entsprechende Maßnahmen ein.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau wird vorausgesetzt, ein Studium ist von Vorteil.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Bereich Logistik oder Lagersteuerung wird erwartet.
• Erste Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren in einer vergleichbaren Funktion ist erforderlich.
• Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie ein starkes Verständnis für Prozesse und systemgestützte Abläufe werden vorausgesetzt.
• Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechnik ist notwendig, um den Betrieb effizient steuern zu können.
• Eine lösungsorientierte Denkweise, hohe Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus.
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ab und ermöglichen dir einen sicheren Umgang mit herausfordernden Situationen.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, …
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 50.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Bei Fragen wenden Sie sich an:

• Jakob Lembacher
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• [e-mail]