Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter_innen, die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
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Ihre Aufgaben
- Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung des AML-Teams, um eine effektive Überwachung und Berichterstattung zu gewährleisten
- Verantwortung für die Durchführung der operativen Themen im Zusammenhang mit der Prävention von Geldwäsche/Terrorismusfinanzierung sowie Sanktionen (wie z.B. Transaktionsmonitoring, Kundenscreening etc.)
- Laufende Kontrolltätigkeit im Bereich AML/Sanktionen
- Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf AML
- Organisation und Durchführung von Schulungen im Bereich AML/Sanktionen
- Meldung von verdächtigen Transaktionen an die Geldwäschereibeauftragte sowie die A-FIU
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder BWL) von Vorteil
- Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention sowie Kenntnisse in den dazugehörigen Tools
- Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen mit Projekt- und Prozessmanagement sind von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und daraus relevante Schlüsse zu ziehen
- Flexibilität, um auf sich ändernde gesetzliche Anforderungen und Unternehmensrichtlinien zu reagieren
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
Was wir bieten
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Individuelles Einschulungsprogramm
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Austausch mit Experten im internationalen Umfeld
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. Bonuszahlungen, Gesundheitsmaßnahmen, Firmen-Events)
- Ein Mindestgehalt von € [Betrag], brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich gibt es einen leistungsbezogenen variablen Anteil, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Herr Oktay Cinar