Teamlead technischer Einkauf – Beleuchtungssysteme (m/w/d)

SELSYS GmbH

Tirol

On-site

EUR 45,000 - 55,000

Full time

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Job summary

SELSYS GmbH in Tirol sucht eine erfahrene Führungskraft als Teamlead technischer Einkauf im Bereich Beleuchtungssysteme. Sie leiten ein kleines Team, planen Produkte von Idee bis technischer Ausarbeitung und koordinieren interne sowie externe Schnittstellen.

Sie verhandeln mit internationalen Lieferanten, überwachen Liefertermine, prüfen Rechnungen und pflegen Produktdaten im System; Reisen nach Fernost ca. 3–5 Mal jährlich gehören dazu; Deutsch und Englisch sicher erforderlich.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich.
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf technischer Produkte, ideal im Elektro- oder lichttechnischen Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft ca. 3–5 Mal pro Jahr.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams technischer Einkauf (2 Mitarbeiter).
  • Planung und Umsetzung neuer Produkte von Idee bis technischer Ausarbeitung.
  • Zentrale Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Partnern.
  • Steuerung von Bestellprozessen und technischer Detailklärung mit Lieferanten; termingerechte Abwicklung.
  • Eigenständige Verhandlungen mit internationalen Lieferanten, Aufbau langfristiger Beziehungen.
  • Liefertermine beobachten, Rechnungen prüfen, Produktdaten im System pflegen.
  • Lieferantenauswahl, -Qualifikation und Lieferantenmanagement vor Ort; Reisen nach Fernost.

Skills

Teamführung
Einkauf
Verhandeln
Lieferantenmanagement
Deutsch
Englisch
Reisebereitschaft

Education

Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich

Job description

Für ein etabliertes Unternehmen im Bezirk Kufstein suchen wir einen Teamlead im technischen Einkauf:

Teamlead technischer Einkauf – Beleuchtungssysteme (m/w/d)
Bezirk Kufstein, Österreich (Vollzeit)
Dein Aufgabengebiet:
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams technischer Einkauf mit zwei Mitarbeitern
  • Du bist stark in die Planung und Umsetzung neuer Produkte eingebunden und begleitest das Projekt von der ersten Idee bis zur technischen Ausarbeitung
  • Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Bereichen sowie externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Austausch
  • Du steuerst Bestellprozesse sowie die technische Detailklärung mit unseren Lieferanten und bis für die termingerechte Abwicklung hierfür verantwortlich
  • Du führst eigenständig Verhandlungen mit internationalen Lieferanten (vor allem aus Fernost) und baust langfristige Beziehungen auf
  • Du behältst Liefertermine im Blick, prüfst Rechnungen sorgfältig und pflegst relevante Produktdaten im System
  • Du bist auch persönlich für Lieferantenauswahl, -Qualifikation als auch für das Lieferantenmanagement direkt in vor Ort verantwortlich, hier sind jährliche mehrmalige Besuche in Fernost erforderlich
Dein Profil:
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Einkauf technischer Produkte, wünschenswert im elektro- oder lichttechnischen Umfeld
  • Du bist motiviert, dich eigenständig in Produkte und Themen einzuarbeiten und Mitarbeiter entsprechend zu führen und weiter zu qualifizieren
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bringst grundsätzliche Reisebereitschaft mit, auch für Reisen in fernöstliche Länder (ca. 3–5 Mal pro Jahr)

Du arbeitest strukturiert, bist ein Teamplayer und hast eine proaktive Arbeitsweise? Dann haben wir etwas für dich:

Unser Angebot:
  • eine vielseitige Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen
  • Zusammenhalt, wertschätzender und respektvoller Umgang sowie Teamwork sind fixer Bestandteil der Unternehmenskultur
  • Kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Karriereentwicklung im Unternehmen

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beläuft sich auf mind. € 50.000. Eine Überzahlung ist gängige Praxis wird individuell an deine Erfahrungen und Qualifikation angepasst.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.

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