Teamlead Sales (m/w/d) Vorarlberg

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang; Vorarlberg; Hybrid; EUR 63,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

Dienstwagen

Zusatzversicherungen

Teamevents

Attraktive Vergütung

Job summary

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang sucht eine/n Teamlead Sales in Österreich. Du leitest dein eigenes Vertriebsgebiet, führst ein Team und treibst Wachstum voran. Flexible Arbeitsformen, Büro-/Homeoffice-Modelle und regelmäßiger Außendienst gehören dazu.

Die Position erfordert Führungsstärke, Reisebereitschaft und ausgezeichnete Kennzahlen-Kompetenz. Du entwickelst Mitarbeitende weiter, setzt Wachstumsstrategien um und pflegst strategische Partnerschaften.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst.
• 2 Jahre Erfahrung in der Führung eines Verkaufsteams.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets.
• Ausgeprägte Stärke in der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und wirtschaftlichem Verständnis.
• Ergebnisorientiert, analytisch und nah am Team und Kunden.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für dein Vertriebsgebiet.
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Entwicklung deines Teams.
• Coaching: Gezielte Unterstützung deiner Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung.
• Performance Management: Steuerung der Vertriebsleistung anhand relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Partnersteuerung: Aufbau und Pflege strategisch wichtiger Geschäftsbeziehungen.
• Vertriebscontrolling: Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung.
• Marktanalyse: Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Markt und Übertragung relevanter Erkenntnisse auf die Vertriebsarbeit.
• Zielerreichung: Sicherstellung der vereinbarten Vertriebsziele und kontinuierliche Weiterentwicklung des Gebiets.

Skills

Außendienst-Erfahrung

Teamführung

Reisebereitschaft

Job description

Du möchtest ein Vertriebsteam nicht nur führen, sondern gemeinsam mit ihm echte Erfolge erzielen? Du hast Erfahrung im Außendienst, entwickelst Menschen gerne weiter und bringst den Drive mit, ein Vertriebsgebiet nachhaltig voranzubringen?

Dann könnte diese Position als Teamlead Sales genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten: Kombination aus Büro, Homeoffice und regelmäßigem Außendienst im Vertriebsgebiet
• Dienstwagen: Firmenfahrzeug inklusive privater Nutzung
• Zusatzversicherungen: Zuschuss zu Versicherungsleistungen rund um deine Gesundheit
• Abwechslungsreicher Alltag: Coaching, Kundenkontakt, Teamführung und strategische Vertriebsarbeit verbinden sich in dieser Position
• Teamevents: Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt im Team.
• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab 70.000 € plus variabler Anteil

Deine Aufgaben

Als Teamlead Sales verantwortest du ein eigenes Vertriebsgebiet und führst dein Team mit klarem Fokus auf Wachstum und Performance.

• Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für dein Vertriebsgebiet
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Entwicklung deines Teams
• Coaching: Gezielte Unterstützung deiner Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung
• Performance Management: Steuerung der Vertriebsleistung anhand relevanter Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Partnersteuerung: Aufbau und Pflege strategisch wichtiger Geschäftsbeziehungen
• Vertriebscontrolling: Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Marktanalyse: Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Markt und Übertragung relevanter Erkenntnisse auf die Vertriebsarbeit
• Zielerreichung: Sicherstellung der vereinbarten Vertriebsziele und kontinuierliche Weiterentwicklung des Gebiets

Dein Profil als Teamlead Sales

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst
• 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams – klarer Führungsstil, hohe Eigeninitiative und der Anspruch, gemeinsam mit dem Team die Erfolge zu erzielen
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets
• Ausgeprägte Stärke in der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ergebnisorientiert, analytisch und gleichzeitig nah am Team und am Kunden
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Klingt nach genau der Herausforderung, die du suchst?