Teamlead Sales (m/w/d)

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung; Wien; Hybrid; EUR 63,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

Dienstwagen

Zusatzversicherungen

Abwechslungsreicher Alltag

Teamevents

Attraktive Vergütung

Job summary

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung sucht einen Teamlead Sales (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Vorarlberg. Du leitest dein Team, entwickelst Strategien und treibst nachhaltiges Wachstum voran.

Du bringst mindestens 5 Jahre Außendienst-Erfahrung, zwei Jahre Führungsverantwortung und Spaß an Coaching sowie der Entwicklung deines Teams mit. Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B, Deutsch und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst.
• 2 Jahre Führungsverantwortung im Vertrieb.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisen.
• Ausgeprägte Mitarbeitendenentwicklungskompetenz.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Ergebnisorientierung, analytische Stärke, Team- und Kundenfokus.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Vertriebsstrategie entwickeln und Growth im Gebiet Vorarlberg steuern.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Coaching der Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung.
• Performance Management anhand relevanter Kennzahlen.
• Aufbau und Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen.
• Vertriebscontrolling und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung.
• Markttrends beobachten und Insights in die Vertriebsarbeit übertragen.
• Sicherstellung der Vertriebsziele und Gebietsentwicklung.

Skills

Vertriebsaußendienst

Führungserfahrung

Führerschein B

Reisen Bereitschaft

Entwicklung Mitarbeitenden

Kennzahlenkenntnisse

Analytisch

Deutsch & Englischkenntnisse

Job description

Du möchtest ein Vertriebsteam nicht nur führen, sondern gemeinsam mit ihm echte Erfolge erzielen? Du hast Erfahrung im Außendienst, entwickelst Menschen gerne weiter und bringst den Drive mit, ein Vertriebsgebiet nachhaltig voranzubringen?

Dann könnte diese Position als Teamlead Sales (m/w/d) VORARLBERG genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten: Kombination aus Büro, Homeoffice und regelmäßigem Außendienst im Vertriebsgebiet Vorarlberg

• Dienstwagen: Firmenfahrzeug inklusive privater Nutzung

• Zusatzversicherungen: Zuschuss zu Versicherungsleistungen rund um deine Gesundheit

• Abwechslungsreicher Alltag: Coaching, Kundenkontakt, Teamführung und strategische Vertriebsarbeit verbinden sich in dieser Position

• Teamevents: Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt im Team.

• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab 70.000 € plus variabler Anteil

Deine Aufgaben

Als Teamlead Sales verantwortest du ein eigenes Vertriebsgebiet und führst dein Team mit klarem Fokus auf Wachstum und Performance.

• Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für dein Vertriebsgebiet

• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Entwicklung deines Teams

• Coaching: Gezielte Unterstützung deiner Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung

• Performance Management: Steuerung der Vertriebsleistung anhand relevanter Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen

• Partnersteuerung: Aufbau und Pflege strategisch wichtiger Geschäftsbeziehungen

• Vertriebscontrolling: Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung

• Marktanalyse: Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Markt und Übertragung relevanter Erkenntnisse auf die Vertriebsarbeit

• Zielerreichung: Sicherstellung der vereinbarten Vertriebsziele und kontinuierliche Weiterentwicklung des Gebiets

Dein Profil als Teamlead Sales

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst

• 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams – klarer Führungsstil, hohe Eigeninitiative und der Anspruch, gemeinsam mit dem Team die Erfolge zu erzielen

• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets

• Ausgeprägte Stärke in der Entwicklung von Mitarbeitenden

• Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Ergebnisorientiert, analytisch und gleichzeitig nah am Team und am Kunden

• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse