Teamlead Account Management (w/m/d) Car / Kfz Leasing

TN Austria; Wien; Hybrid; EUR 75 000 - 90 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Account Team Leader, der sein Team mit Leidenschaft führt und Mobilitätslösungen aktiv gestaltet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, die Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Customer Experience und die Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierenden Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

25 Urlaubstage

4 zusätzliche Zeitausgleichstage

Flexibles Arbeitszeitmodell

Essenszuschüsse

Vergünstigte Leasingangebote

Firmen-Bike Leasing

Motivierendes Arbeitsumfeld

Unvergessliche Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder After-Sales-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Operational Leasing und Automobilmarkt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder.
• Entwicklung klarer Strategien zur Verbesserung der Customer Experience.
• Optimierung der Vertriebsleistung und Sicherstellung effizienter Prozesse.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Emotionale Intelligenz

Change-Management

Ausbildung

Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

Tools

Salesforce

MS Teams

Jobbeschreibung

Michael Page

Führen mit Leidenschaft: Inspirieren Sie Ihr Team

Account Team Leader (all genders) Standort: Wien

Michael Page - Ihr Partner für nachhaltige Karrierewege

Im Auftrag von Arval, einem führenden Unternehmen im Bereich Full-Service-Leasing und Fuhrparkmanagement suchen wir eine:n engagierte:n Account Team Leader (all genders) für den Standort Wien. Nutzen Sie Ihre Expertise, um ein Team erfolgreich zu führen und Mobilitätslösungen aktiv mitzugestalten.

Arval ist stolzer Teil der renommierten französischen Großbank BNP Paribas.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder
• Erstellung und Monitoring der qualitativen und quantitativen Ziele des Teams sowie Kontrolle der KPIs
• Entwicklung klarer Strategien zur wirtschaftlichen Optimierung und Verbesserung der Customer Experience
• Förderung einer positiven Servicekultur in interner und externer Kommunikation
• Verantwortung für die Zielerreichung des Account Teams sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses
• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden durch jährliche Mitarbeiter:innengespräche und Wissenstransfer
• Optimierung der Vertriebsleistung sowie Sicherstellung effizienter Prozesse
• Erstellung von kurz- und langfristigen Verkaufsprognosen
• Operative Unterstützung bei komplexen Anfragen, Herausforderungen oder erhöhtem Arbeitsaufkommen
• Förderung der Nutzung moderner IT-Tools (z. B. Salesforce, MS Teams, CLS) zur Effizienzsteigerung
• Aufbau eines starken Teamspirits und Förderung des Zugehörigkeitsgefühls im Team
• Change-Management sowie flexible Anpassung an Veränderungen
• Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit anderen Führungskräften

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor oder Master)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder After-Sales-Bereich mit direktem Kund:innenkontakt
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Operational Leasing und ein starkes Netzwerk im österreichischen Automobilmarkt
• CRM-Erfahrung sowie strategisches Verständnis im Verkaufsbereich
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und emotionalen Intelligenz
• Verantwortungsbewusstsein und ein ergebnisorientierter Arbeitsansatz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Eine herzliche DU-Kultur mit offener und wertschätzender Kommunikation
• 25 Urlaubstage sowie 4 zusätzliche Zeitausgleichstage pro Jahr für Ihre persönlichen Momente
• 1 zusätzlicher Zeitausgleichstag für ehrenamtliches Engagement
• Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Home Office
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Essenszuschüsse und weitere umfassende Benefits, vergünstigte Leasingangebote sowie Firmen-Bike Leasing
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit unvergesslichen Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events
• Ein Jahresgehalt ab 75.000 EUR; Ihr tatsächliches Gehaltspaket inkl. Bonus besprechen wir gerne persönlich