Team Lead QA (m/w/d)

XXXLdigital – Part of XXXL Group; Linz; Hybrid; EUR 54.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Learning Days pro Quartal

Zusammenfassung

XXXLdigital sucht eine erfahrene Team Lead QA (m/w/d) zur operativen Führung des QA-Teams. Sie gestalten die neue QA-Linie in enger Abstimmung mit dem Director Software Quality & Testautomation und sorgen dafür, dass Test- und Qualitätspraktiken messbar Einfluss auf Kund:innen und Geschäft haben.

Sie treiben Risk-Based Testing, Shift-Left und eine enge Zusammenarbeit mit dem Automation-Team voran, um hochwertige Ergebnisse in einem Omnichannel-Umfeld sicherzustellen.

Qualifikationen

• 4–7 Jahre QA-Erfahrung, davon 1–2 Jahre Führungsverantwortung oder Lead-Rolle.
• Solides Verständnis moderner Testpraktiken: Risk-Based Testing, Shift-Left, exploratives Testing und professionelles Defect-Management.
• Technisches Verständnis von Test Automation; spricht mit dem Automation-Team.
• Retail-Projekte und E-Commerce-Fokus; Multi-Channel-Schnittstellen.
• KPI-orientierte Arbeitsweise; Datenbasis zur Ableitung von Maßnahmen.
• Klare Kommunikation für Stakeholder auch ohne Tech-Verständnis.
• Sicherer Umgang mit Test-Management (Xray) und Defect-Tracking (Jira); Grundkenntnisse Playwright/Cypress.
• Deutsch als Arbeitssprache; Englisch in Teamarbeit.
• ISTQB Foundation vorhanden; ISTQB Test Manager von Vorteil.

Aufgaben

• Du führst ein QA-Team von 7–10 Engineers in Matrix-Struktur; Verantwortung für Entwicklung, Auslastung und Delivery-Wirkung.
• Operative Führung des QA-Teams: 1:1s, Jahresgespräche, Performance Reviews, Hiring und Onboarding.
• Impediments sammeln, priorisieren, beseitigen oder eskalieren; Root-Cause-Analysen für Blocker.
• Quality Engineering in Delivery-Teams vorantreiben; Shift-Left etablieren, Refinements beteiligen.
• Aufbau manueller und explorativer Testpraktiken; Fokus auf kritische Geschäftsprozesse.
• Defect-Lebenszyklus steuern: Triage, Priorisierung, Tracking, Schließung.
• KPIs reporten (Defect Escape Rate, MTTR, Defect Density, Coverage pro Domäne).
• Zusammenarbeit mit dem Test-Automation-Team; klare Schnittstellenregeln definieren.
• AI-gestützte Testpraxis evaluieren; Pilotierung von AI-Tools bei sinnvollem Aufwand/Nutzen.

Kenntnisse

QA Leadership

Risk-Based Testing

Shift-Left

Exploratory Testing

Defect Management

Test Automation

Jira

Playwright

Cypress

Deutsch

ISTQB Foundation

Ausbildung

ISTQB Foundation

ISTQB Test Manager

Tools

Xray

Jobbeschreibung

Wien, Wels, Linz (AT) Vollzeit

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel.

Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst.

QA ist kein Gatekeeper. Du auch nicht. Wir suchen niemanden, der Tests verwaltet – sondern jemanden, der Quality Engineering im Team verankert und Wirksamkeit im Delivery-Prozess schafft. Als Team Lead QA (m/w/d) bei XXXLdigital übernimmst du die operative Führung eines QA-Teams. Die QA-Linie wird gerade neu aufgebaut – du gestaltest sie aktiv mit, statt eine fertige Struktur zu erben. In enger Zusammenarbeit mit dem Director Software Quality & Testautomation sorgst du dafür, dass unsere Test- und Qualitätspraktiken messbar Einfluss auf Kund:innen und Geschäft haben.

Das Bist Du

• Du verfügst über 4 bis 7 Jahre Erfahrung in der QA, davon 1 bis 2 Jahre mit Personalverantwortung oder in einer belastbaren fachlichen Lead-Rolle – andere Profile sind möglich, wenn deine Wirkung klar sichtbar ist
• Du bringst ein solides Verständnis moderner Testpraktiken mit: Risk-Based Testing, Shift-Left, exploratives Testing und professionelles Defect-Management
• Du hast technisches Verständnis von Test Automation: Du baust keine Frameworks selbst, kannst aber mit dem Test-Automation-Team auf Augenhöhe über Quality Gates und Hand-Offs sprechen
• Du kennst Retail-Projekte in der Breite: Warenwirtschafts-Systeme, Anbindung von Drittsystemen für Fachbereiche, Multi-Channel-Schnittstellen zwischen Online und stationär. Du verstehst typische Defect-Klassen, wenn mehrere Systeme zusammenspielen – E-Commerce ist für dich ein wichtiger Teil, aber nicht der einzige Fokus
• Du arbeitest KPI-orientiert: Du steuerst datenbasiert, machst Qualitätstrends sichtbar und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du kommunizierst klar und adressatengerecht: Du kannst QA-Status für nicht-technische Stakeholder verständlich machen und Risiken direkt benennen
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools: Test-Management (z. B. Xray oder vergleichbar), Defect-Tracking (z. B. Jira) und hast ein Grundverständnis aktueller Automation-Frameworks (z. B. Playwright, Cypress)
• Sprachen: Deutsch ist deine Arbeitssprache. Englisch setzt du sicher in der täglichen Zusammenarbeit im Team ein
• Zertifizierungen: ISTQB Foundation ist vorhanden, ISTQB Test Manager ist von Vorteil

Das Sind Deine Aufgaben

• Du führst ein Team von 7 bis 10 QA Engineers, die in einer Matrix-Struktur in Produkt-Teams und Domänen arbeiten – und verantwortest ihre Entwicklung, ihren Workload und ihre Wirksamkeit im Delivery-Prozess
• Du übernimmst die operative Führung eines QA-Teams: 1:1s, Jahresgespräche, Performance Reviews, Hiring und Onboarding laufen über dich; Karrierepfade und individuelle Entwicklung gestaltest du gemeinsam mit dem Director Software Quality & Testautomation
• Du sammelst Impediments aus dem Team ein, ordnest sie ein und sorgst für Beseitigung oder Eskalation – inklusive Root-Cause-Analysen für wiederkehrende Blocker und passenden Präventionsmaßnahmen
• Du treibst Quality Engineering in den Delivery-Teams: Du etablierst Shift-Left, bringst QA früh in Refinements, Story-Slicing und Akzeptanzkriterien ein und verankerst Risk-Based Testing in den Domänen
• Du baust manuelle und explorative Testpraktiken auf und stellst sicher, dass der Testfokus auf kritischen Geschäftsprozessen statt auf reinem Code-Coverage liegt
• Du orchestrierst den kompletten Defect-Lebenszyklus – von Triage und Priorisierung über Tracking bis zur Schließung
• Du steuerst und reportest KPIs im Rahmen der vom Head of QA gesetzten Metriken: Defect Escape Rate, MTTR, Defect Density und Coverage-Profile pro Domäne – und vertrittst QA in Domain-Reviews und Delivery-Status-Calls
• Du arbeitest eng mit dem Test-Automation-Team zusammen, das organisatorisch getrennt und selbstorganisiert ist – entlang klarer Schnittstellen-Logik (manuell vs. automatisiert, Test-Management vs. Frameworks) trefft ihr gemeinsame Hand-Off-Entscheidungen
• Du evaluierst AI-gestützte Test-Praxis gemeinsam mit dem Director Software Quality & Testautomation: Du pilotierst AI-Tools für Test-Generierung, Flaky-Detection und Visual Testing dort, wo Wirkung und Aufwand in einem sinnvollen Verhältnis stehen

Das Erwartet Dich

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenszuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learning-Days pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Work-Life Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Homeoffice
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage und Jubiläen
• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind

Über XXXLdigital

Wir scheuen nicht die Vielfalt – wir feiern sie. Sei du selbst und zeig uns wer du bist!

Dich erwartet ein Jahresbruttogehalt von 60.000 € - mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst. Alles weitere dazu besprechen wir gerne persönlich.