Talent Acquisition & Sourcing Specialist — Flexible Hours, Home Office

Randstad Austria GmbH

Villach

Hybrid

EUR 34,000 - 41,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Flexibilität & Familie
Entwicklung & Karriere
Kultur & Umfeld
Verpflegung in Kantine

Job summary

Randstad Austria GmbH sucht im Auftrag eines Partn er-Kunden eine engagierte Person im Talent Acquisition Team für Villach und Salzburg. Du betreibst fokussierte Talent-Bewertung, Direct Sourcing über LinkedIn und begleitest Employer-Branding-Initiativen; der komplette Bewerbungsprozess wird von uns schnell, professionell und auf Augenhöhe gemanagt.

Du bringst mind. 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, Erfahrung mit ATS (SAP/SuccessFactors) und gute Englischkenntnisse mit.

Qualifications

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
  • Nachweisbare Praxis in aktiver Kandidatenansprache (LinkedIn) und Erstinterviews/Screenings
  • Vertrautheit mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), idealerweise SAP/SuccessFactors
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
  • Ausgeprägte Organisationsstärke, Empathie, Kommunikationsgeschick und Detailgenauigkeit

Responsibilities

  • Talent-Bewertung & Sourcing; Shortlists; strukturierte Video-Interviews; Direct Sourcing über LinkedIn
  • End-to-End Recruiting Support für Villach und Salzburg; Abstimmung mit Recruiter:innen und Hiring Managern
  • Candidate Experience & Administration; Datenpflege im HR-System (SAP SuccessFactors)
  • Employer Branding & Projects; Hochschulkooperationen, Karrieremessen; KPI-Monitoring & Sourcing-Analysen

Skills

Active Sourcing
Recruiting
Interviewing
MS Office

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Randstad Austria GmbH sucht im Auftrag eines Partn er-Kunden eine engagierte Person im Talent Acquisition Team für Villach und Salzburg. Du betreibst fokussierte Talent-Bewertung, Direct Sourcing über LinkedIn und begleitest Employer-Branding-Initiativen; der komplette Bewerbungsprozess wird von uns schnell, professionell und auf Augenhöhe gemanagt.

Du bringst mind. 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, Erfahrung mit ATS (SAP/SuccessFactors) und gute Englischkenntnisse mit.

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