Systems Engineer in der Messsystementwicklung (w/m/d)

Anton Paar TriTec SA; Graz; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Hightech-Unternehmen in Graz sucht einen Systems Engineer, der technische Anforderungen definiert und Systemarchitekturen entwickelt. Sie arbeiten eng mit einem multidisziplinären Team, um Prototypen zu gestalten und zu testen. Wichtige Anforderungen sind mehrjährige Erfahrung im Bereich Architektur und System Design sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, individuelle Schulungen und ein marktgerechtes Gehalt ab € 3.500 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Innovative Unternehmenskultur

Fachliche und persönliche Weiterbildung

Work Outside Office

Intensive individuelle Einschulung

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische/naturwissenschaftliche Ausbildung.
• Bevorzugt mehrjährige Erfahrung im Bereich Architektur und System Design von Messtechnik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2).

Aufgaben

• Technische Anforderungen aus Stakeholder Requirements ableiten.
• Systemarchitektur von Mess-Systemen erarbeiten.
• Durchführung von System-Verifikationstests.

Kenntnisse

Systemmodellierung

Requirements Engineering

Verifikationstests

Technologieverständnis

Kommunikationsfähigkeiten

Proaktives Handeln

Ausbildung

Technische/naturwissenschaftliche Ausbildung (FH, TU, Universität)

Tools

Enterprise Architect

Jobbeschreibung

Systems Engineer in der Messsystementwicklung (w/m/d)

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit.

Als Systems Engineer definieren Sie technische Anforderungen und entwickeln daraus die Systemarchitektur. Gemeinsam mit einem multidisziplinären Team gestalten und testen Sie Prototypen – vom ersten Konzept bis zur Serienreife.

Aufgabenbereich:

• Ableiten der technischen Anforderungen aus den Stakeholder Requirements und Use Cases
• Erarbeitung der Systemarchitektur von Mess-Systemen in Abstimmung mit den Facharchitekten
• Abstimmung der Systemarchitektur und des Technology-Stacks mit den Bereichs- und Firmenarchitekten
• Requirements Engineering für die System-Anforderungen und dazugehörige Tests (V-Modell)
• Begleitung der Entwicklung bei der Ausdetaillierung und Umsetzung des System Designs
• Durchführung von System-Verifikationstests und Ableitung von notwendigen Design-Anpassungen
• Weiterentwicklung des vorhandenen Verifikations- und Validierungs-Testansatzes
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von allgemeinen firmenweit gültigen Architekturkonzepten/-prinzipien
• Abgeschlossene technische/naturwissenschaftliche Ausbildung (FH, TU, Universität)
• Bevorzugt mehrjährige Erfahrung im Bereich Architektur und System Design von Messtechnik
• Erfahrung mit Systemmodellierung und entsprechenden Tools (z.B. Enterprise Architect)
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Requirements Engineering und Verification Testing von Vorteil
• Breites Technologieverständnis (Physik, Elektronik, Mechanik, Firmware, Software)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)
• Proaktives und eigenverantwortliches Handeln
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit in einem multidisziplinären Team
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit: 10-20%
• Bevorzugt Bereitschaft zu mehrjährigem Auslandsaufenthalt (Expatriate 1-3 Jahre in GER, CH oder USA) bei einem der internationalen Tochterunternehmen der Anton Paar Gruppe nach ausführlicher Einarbeitung am Headquarter

Was wir bieten:

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

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