Systementwickler:in Messtechnik - Fokus Aerosol- und Partikelmessung

AVL; Graz; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

AVL bietet eine spannende Position als Systementwickler:in Messtechnik in Graz. In einem interdisziplinären Team entwickeln Sie innovative Aerosolmesssysteme, die zur Verbesserung der Luftqualität beitragen. Sie übernehmen die technische Produktverantwortung und gestalten eine nachhaltige Zukunft in der Mobilität mit.

Leistungen

Food-Trucks und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs

Veranstaltungen und Team-Events

Personalisierter Onboarding-Prozess

Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktentwicklungsumfeld von Messgeräten.
• Kenntnisse der Aerosolphysik und praktische Erfahrung in Aerosolmesstechnik.
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, Kenntnisse in Deutsch von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die technische Produktentwicklung von Partikelmessgeräten.
• Verifizierung und Validierung von Entwicklungsergebnissen.
• Entwicklung und Dokumentation von Fertigungs- und Inbetriebnahmeprozessen.

Kenntnisse

Problemlösungsfähigkeit

Teamarbeit

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität, TU) in Chemie, Physik, Maschinenbau oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Systementwickler:in Messtechnik - Fokus Aerosol- und Partikelmessung, Graz

AVL List GmbHbietet einen Job inÖsterreich (AT)als

In interdisziplinären Teams entwickeln wir hochpräzise Aerosolmesssysteme, die auf modernsten Technologien basieren und einen wesentlichen Beitrag zur Einhaltung zukünftiger Luftgüte- und Abgasvorschriften leisten.

In dieser Rolle arbeiten Sie an der Konzeption und Entwicklung gesamter Messsysteme – vom Sensorprinzip bis zum Bedieninterface. Innerhalb des Projektteams behalten Sie den technischen Gesamtüberblick, arbeiten eng mit Fachkolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen, wie bpsw. Elektronik, Mechanik und Softwareentwicklung, zusammen und führen technologische Bausteine zu einer ganzheitlichen Lösung – vom Proof of Concept bis zur Marktreife.

Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Systeme zu denken, als Schnittstelle zu fungieren und innovative Lösungen voranzutreiben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Technische Produktverantwortung in der Entwicklung von Partikelmessgeräten (Schwerpunkt Partikelanzahlmessung, CPC-Technologie) für Anwendungen im Automobil- und Umweltmesstechnik-Bereich
• Verifizierung und Validierung von Entwicklungsergebnissen – vom Prototypen bis zur Serienreife
• Technisches Bindeglied zwischen internen Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen (wie Elektronik, mechanische Konstruktion, Firmware und Software)
• Verantwortung für die Systemkonzeption und -architektur: von der Idee bis zum funktionsfähigen Gerät
• Entwicklung und Dokumentation von Fertigungs- und Inbetriebnahmeprozessen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme auf Basis von Markt- und Kund:innenfeedback
• Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität, TU) mit Schwerpunkt im technisch/naturwissenschaftlichen Gebiet wie bspw. Chemie, Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktentwicklungsumfeld von Messgeräten
• Kenntnisse der Aerosolphysik und praktische Erfahrung in Aerosolmesstechnik
• System Engineering-Kenntnisse im Bereich der Produktentwicklung wünschenswert
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Fähigkeit den Gesamtüberblick zu behalten
• Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie Kompetenz technische Entscheidungswege zu bewerten und innovative Denkansätze zu entwickeln
• Stressresistenz und fokussierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, Kenntnisse in Deutsch von Vorteil
• Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
• Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs
• Veranstaltungen, Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events
• Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystems
• Gesundheitsvorträge, -seminare, und Checkups als Teil unseres breiten Gesundheitsprogrammes

Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.