Supply Chain Manager (m/w/d) – mit Fokus Bestandsmanagement

Doka GmbH; Amstetten; Vor Ort; EUR 46 000 - 70 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Anbieter in der Bauindustrie sucht einen Supply Chain Manager, der eine Schlüsselrolle im Bestandsmanagement übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Entwicklung und Implementierung von Standards verantwortlich, die Effizienz und Transparenz in der gesamten Wertschöpfungskette fördern. Sie arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen und haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Benefits. Wenn Sie Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit.

Leistungen

Kantine mit Frischküche

Werksbusse

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich ist erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Supply Chain Umfeld.

Aufgaben

• Steuerung des Bestandsmanagements innerhalb der globalen Supply Chain.
• Entwicklung und Umsetzung von gruppenweiten Standards und Prozessen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

Studium in Betriebswirtschaft

Studium in Logistik

Studium in Supply Chain Management

Jobbeschreibung

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Stellenbeschreibung

Ihre Verantwortung - Steuerung des Bestandsmanagements im Konzern

Als Supply Chain Manager (m/w/d) mit Fokus auf Bestandsmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung der Bestände innerhalb unserer globalen Supply Chain und sind verantwortlich für die Entwicklung, Harmonisierung und Implementierung gruppenweiter Standards im Bestandsmanagement.

Ihr Ziel: Sie wirken als Schnittstelle zwischen lokalen Einheiten und der Konzernzentrale und sorgen für Transparenz, Effizienz und Wirtschaftlichkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von gruppenweiten Standards, Prozessen und KPIs im Bestandsmanagement
• Analyse bestehender Bestandsstrategien sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Supply-Chain-Teams weltweit zur Implementierung und Sicherstellung einheitlicher Best Practices
• Steuerung von Projekten zur Bestandsreduzierung unter gleichzeitiger Sicherstellung der Lieferfähigkeit
• Monitoring und Reporting der Bestandsentwicklung auf Gruppenebene an das Management
  
  

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Supply Chain Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Standards und Prozessen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Arbeit mit interdisziplinären und interkulturellen Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Zusätzliche Informationen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Training on the Job, interne Schulungsangebote)
• Zahlreiche zusätzliche Benefits (Kantine mit Frischküche, Werksbusse und mehr)

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie EUR 46.290,44.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!