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Supply Chain Manager:in

ECO POWERTECH Personalservice GmbH

Siegendorf

Vor Ort

EUR 49 000 - 57 000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Energiedienstleistungen sucht eine Person für die Leitung der Auftragsabwicklung in der Supply Chain. Sie haben die Möglichkeit, mit einem strukturierten Onboarding-Programm zu beginnen, dazu gehört die Verantwortung für definierte Key Accounts und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. C'est une occasion d'intégrer un environnement de travail dynamique tout en ayant un impact direct et immédiat sur l'efficacité opérationnelle.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice)
Kantine
Jobrad
Kostenloser Parkplatz am Standort

Qualifikationen

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in der Logistik.
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartner:innen.

Aufgaben

  • Kundenverantwortliche Steuerung der Auftragsabwicklung als zentrale Ansprechperson.
  • Logistikverantwortung innerhalb der Supply Chain mit enger Abstimmung mit dem Einkauf.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Prozessorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HTL)

Tools

SAP (Modul MM und SD)

Jobbeschreibung

  • Einstieg über ein strukturiertes Onboarding-Programm mit fundiertem Einblick in das Unternehmen, die Wertschöpfungskette und relevante Schnittstellenbereiche
  • Kundenverantwortliche Steuerung der Auftragsabwicklung als zentrale Ansprechperson für definierte Key Accounts
  • Zusammenarbeit mit dem Program Management zur Erstellung belastbarer Mengenforecasts sowie aktive Mitwirkung an der mittel- bis langfristigen Kapazitäts- und Bedarfsplanung
  • Logistikverantwortung innerhalb der Supply Chain: enge Abstimmung mit dem operativen Einkauf, frühzeitige Identifikation potenzieller Engpässe und Einleitung geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit internen Fachbereichen und Kunden
  • Betreuung der vollständigen Abwicklung von Rahmenverträgen, Abrufen und Lieferterminen zur Sicherstellung der Produktionsversorgung – unter Berücksichtigung von Bestandskennzahlen und Kundenvorgaben
  • Übernahme eigenständiger Projekte nach der Einarbeitung – mit Schwerpunkten in Bestandsoptimierung, Prozessverbesserung und der Weiterentwicklung digitaler SCM-Lösungen mit Fokus auf Transparenz, Reaktionsfähigkeit und Operational Excellence
  • Enge Zusammenarbeit mit Program Management, Engineering, Einkauf, Fertigung, Lagerlogistik sowie internationalen Kunden

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HTL); ein facheinschlägiges Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in der Logistik – idealerweise
  • Interesse an Digitalisierung, Operational Excellence und prozessorientiertem Arbeiten
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partner:innen
  • Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse (Modul MM, idealerweise auch SD)
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartner:innen

Geboten wird:

  • Strukturiertes Onboarding sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, direktem Kundenkontakt und Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung auf Augenhöhe
  • Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice), Kantine, Jobrad und kostenloser Parkplatz am Standort
  • Bruttojahresgehalt ab €49.156,38; eine marktgerechte Überzahlung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.

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