Studentischer Mitarbeiter im Bereich Test & Verification (w/m/d)

Anton Paar TriTec SA; Graz; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Hightech-Unternehmen sucht einen studentischen Mitarbeiter im Bereich Test & Verification zur Unterstützung ihres Forschungs- und Entwicklungsteams. Diese spannende Position bietet eine faire Vergütung, die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gefördert wird.

Leistungen

Work Outside Office

Fachliche und persönliche Weiterbildung

Intensive individuelle Einschulung

Qualifikationen

• Laufende technische Ausbildung im Mechatronik oder Maschinenbau.
• Programmierung in Python erforderlich, C/C++ von Vorteil.
• Gute physikalische und statistische Kenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei Aufbau und Betrieb von Versuchsaufbauten und Prototypen.
• Durchführung und Auswertung von Tests, inklusive Berichtserstellung.
• Implementierung von Test-Automatisierungen.

Kenntnisse

Programmierkenntnisse in Python

Gute physikalische Grundkenntnisse

Grundkenntnisse in Statistik

Ausbildung

Laufende technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Physik o.ä. (TU/FH)

Jobbeschreibung

Studentischer Mitarbeiter im Bereich Test & Verification (w/m/d)(Teilzeit / 20 Stunden)

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit.Für unser R&D-Team im Bereich Test & Verification suchen wir derzeit Verstärkung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgabenbereich:

• Unterstützung bei Aufbau, Inbetriebnahme und Betrieb von Versuchsaufbauten und Prototypen
• Unterstützung bei der Definition von Testplänen basierend auf den Anforderungen aus den Entwicklungsprojekten
• Eigenständige Durchführung und Auswertung von Tests inkl. Testberichtserstellung.
• Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit unserer Messgeräte.
• Unterstützung bei der Implementierung von (Prototypen-)Test-Automatisierungen
• Unterstützung bei der Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Python Test-Infrastruktur

Anforderungen:

• Laufende technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Physik o.ä. (TU/FH)
• Programmierkenntnisse in Python (C/C++ von Vorteil, aber nicht Voraussetzung)
• Gute physikalische Grundkenntnisse
• Grundkenntnisse in Statistik
• Genau, systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Arbeitszeitausmaß: 20 Stunden pro Woche abgestimmt auf Ihr Studium
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

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