Streamlead Identity Management (m/w/x)

REWE Group Österreich; Wien; Vor Ort; EUR 70 000 - 90 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die IT der REWE Group Österreich sucht einen Streamlead für das Identity Management, um innovative Lösungen in einem kollegialen Team zu entwickeln. Die Rolle erfordert Erfahrung in der Teamleitung und Expertise in komplexen IT-Projekten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind geboten, ebenso wie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Firmenhandy und Laptop

Essenszuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder adäquate Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams.
• Erfahrung in komplexen IT-Projekten in einem größeren Konzern.

Aufgaben

• Definition von Zielen und Meilensteinen für das Identity Management.
• Steuerung eines interdisziplinären Teams und externer Dienstleister.
• Koordination und Planung von Arbeitspaketen und Reporting an das Management.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Selbstorganisation

Teamgeist

Kommunikation

Ausbildung

IT-Ausbildung (Uni, FH)

Jobbeschreibung

SUPER JOB ZENTRALE

www.superjobzentrale.at

Gesucht
Streamlead Identity Management (m/w/x)

Dienstort: Wien

Arbeitszeit: Vollzeit

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Werde Teil des Identity Access Management (IAM) Teams und trage zur Weiterentwicklung unseres Identity Access Management bei. Unser IAM-Team konzentriert sich auf die Bereitstellung zuverlässiger, skalierbarer, sicherer Identitäten und benutzerfreundlicher Authentifizierungs- und Autorisierungsdienste, die die REWE-Umgebung für einen hochmodernen Technologie-Stack öffnen. Mit deiner täglichen Arbeit trägst du maßgeblich zur Sicherheit unserer IT-Landschaft bei und ermöglichst unseren internationalen Mitarbeiter:innen einen sicheren Zugang zur Nutzung zahlreicher Anwendungen.

Ihre Aufgaben - vielseitig wie der Handel

• Definition von Zielen, und Meilensteinen für den Identity Stream hinsichtlich der Vision einer zentralen Identitätsverwaltung für den gesamten Konzern
• Aussteuerung eines interdisziplinären Teams von IDM-Spezialisten, sowie die Steuerung von externen Dienstleistern und Consultants
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Produktteams, Führungskräften, sowie Experten aus den Bereichen HR, Architektur, Produkt Management, Engineering und Netzwerk
• Koordination und Planung von Arbeitspaketen in Bezug auf die zu erreichenden Kernmeilensteine, als auch das regelmäßige Reporting der Ergebnisse an das verantwortliche Management
• Einführung von neuen Features in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich, sowie Koordination von Schulungsmaßnahmen
• Anbindung des zentralen IDM-Systems an andere Umsysteme, der bestehenden IT-Landschaft
• Mitwirkung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und Standards wie GDPR, ISO 27001 oder NIS2

Ihr Profil - stark wie unsere Marken

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni, FH) oder adäquate Berufserfahrung
• +5 Jahre Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
• Erfahrung in der Umsetzung von komplexen IT-Projekten innerhalb eines größeren Konzerns
• Analytische Fähigkeiten, um komplexe Abhängigkeiten frühzeitig zu erkennen (IREB CPRE Zertifizierung von Vorteil)
• Zeitgerechte transparente Kommunikation, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Teamgeist mit Blick über den Tellerrand
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot - überzeugend wie das Sortiment

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatzgestaltung
• Firmenhandy und Laptop für eine flexible Arbeitsplatzgestaltung
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Essenszuschuss
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.