Strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt Serviceleistungen (w/m/d)

Doka; Amstetten; Vor Ort; EUR 37 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Bauindustrie sucht einen strategischen Einkäufer, der die Einkaufsstrategie für Dienstleistungen entwickelt und umsetzt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv die Einkaufsprozesse, führen Verhandlungen und bauen starke Lieferantenbeziehungen auf. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Home-Office ist dies eine hervorragende Gelegenheit, Ihr Potenzial zu entfalten und Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Home-Office Möglichkeit

Individuelle Einschulung

Fachspezifische Trainings

Öffentliche Erreichbarkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf wird erwartet.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für Dienstleistungen.
• Steuerung des gesamten Einkaufsprozesses von Ausschreibung bis Vertragsabschluss.
• Aufbau nachhaltiger Lieferantenbeziehungen und Sicherstellung der Datenqualität.

Kenntnisse

Strategischer Einkauf

Verhandlungsstärke

Kommunikation

Projektmanagement

SAP-Kenntnisse

Teamorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Stellenbeschreibung

Als strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt Serviceleistungen (w/m/d) entwickeln Sie unsere Einkaufsstrategie für Dienstleistungen und setzen diese eigenverantwortlich um – international, strategisch und mit großem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben auf den Punkt gebracht:

• Strategie & Sparring:
  
  Sie gestalten die Einkaufsstrategie für Dienstleistungen (z.B. Travel, Zeitarbeit, Marketing/HR, Facility) und positionieren Procurement als aktiven Partner in Managemententscheidungen. Bestehende Strukturen hinterfragen Sie kritisch – neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht!
  
  

• Verhandlung & Umsetzung:
  
  Vom Ausschreibungsprozess über Angebotsanalysen bis hin zum Vertragsabschluss: Sie steuern den gesamten Einkauf operativ, führen souveräne Preis- und Vertragsverhandlungen und sichern Einsparpotenziale.
  
  

• Lieferantenmanagement:
  
  Sie identifizieren und qualifizieren neue Partner, bauen nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf und sorgen im SAP-System für Transparenz und Datenqualität.
  
  

• Kommunikation & Stakeholdermanagement:
  
  Ihre Strategien und Ergebnisse kommunizieren Sie proaktiv – klar, datenbasiert und mit Überzeugungskraft gegenüber internen Stakeholdern.
  
  
  
  

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
• Erfahrung in der Moderation von Projekten sowie im effektiven Management mehrerer Aufgaben
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Praxisnähe sowie Eigenmotivation und Hilfsbereitschaft
• Fähigkeit zur Selbstmotivation und Begeisterungsfähigkeit, hohe Kunden- und Teamorientierung
• Lösungsorientierung und hohe Stressresistenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
  
  

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeit und Home-Office Möglichkeit
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Erfolgreiches internationales Familienunternehmen
• Eine gezielte, individuelle sowie fachspezifische Einschulung während Ihrer Einarbeitungszeit und weiterführende Trainings

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 37.800 EUR.