Strategic HR Partner – Austria | Culture & Change

Beiersdorf AG; Österreich; Remote; EUR 52.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Sehr gute öffentliche Anbindung

Essensstütze

Gesundheitsmaßnahmen

Zusammenfassung

Beiersdorf AG in Wien sucht eine/n HR Business Partner (w/m/d) mit mehrjähriger Erfahrung in strategischer und operativer HR-Arbeit. Sie beraten Führungskräfte, arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und steuern Jahresprozesse sowie Personalbudgets.

Zudem treiben Sie Change-Prozesse und eine Culture of Care voran und führen ein kleines Team. Die Rolle erfordert exzellente Arbeitsrechtskenntnisse, starke Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger HR-Erfahrung in einer strategischen und operativen Rolle.
• Umfassende Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und Betriebsratsführung.
• Erfahrung in Führung junger Professionals vorteilhaft.

Aufgaben

• Eigenständige Beratung und Betreuung von Vorgesetzten aller Führungsebenen in Österreich in arbeitsrechtlichen, strategischen oder operativen HR-Angelegenheiten.
• Ansprechpartner für den österreichischen Betriebsrat; Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen oder Richtlinien.
• Steuerung & Umsetzung aller Personalprozesse im Jahreszyklus (Gehaltsanpassung, Bonus, Development).
• Gemeinsam mit Controlling und Payroll jährliche Personalbudgets erstellen (Kosten- und FTE-Planung).
• Change-Prozesse begleiten und Culture of Care voranbringen.
• HR-Prozesse optimieren und aktuelle Standards weiterentwickeln.
• Kosten im Blick behalten; diverse Szenarien berechnen.
• Globale/regionales HR-Projekte konzipieren und lokale Maßnahmen umsetzen (z.B. Mitarbeiterzufriedenheit).
• Teamleitung von zwei Mitarbeiterinnen.

Kenntnisse

HR-Strategie

Führungserfahrung

Arbeitsrecht Ö

Stakeholder-Management

Datenbasierte Entscheidungen

MS Office (Excel, PowerPoint)

Deutsch fließend

Englisch fließend

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Beiersdorf AG in Wien sucht eine/n HR Business Partner (w/m/d) mit mehrjähriger Erfahrung in strategischer und operativer HR-Arbeit. Sie beraten Führungskräfte, arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und steuern Jahresprozesse sowie Personalbudgets.

Zudem treiben Sie Change-Prozesse und eine Culture of Care voran und führen ein kleines Team. Die Rolle erfordert exzellente Arbeitsrechtskenntnisse, starke Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.