Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Wien Millennium City

TN Austria; Wien; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Store Manager, der mit Leidenschaft und Führungsstärke außergewöhnliche Kundenerfahrungen schafft. In dieser spannenden Rolle bist du für die disziplinarische Personalverantwortung, die Leistungssteigerung und das Store-Operations-Management verantwortlich. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Entwicklung seiner Mitarbeiter und eine positive Arbeitsatmosphäre einsetzt. Wenn du eine proaktive Führungskraft bist, die gerne in der Beauty- und Lifestylebranche arbeitet, dann ist diese Position genau das Richtige für dich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

14 Gehälter

30% Mitarbeiterrabatt

Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre

Wellbeing-Initiativen

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für Personalmanagement und -entwicklung im Store.
• Leistungssteigerung und KPI-Management zur Erreichung der Verkaufsziele.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Planungsfähigkeiten

Coaching

Flexibilität

Ausbildung

Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Erfahrung im Einzelhandel oder serviceorientierten Branchen

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Wien Millennium City, Vienna

Rituals Cosmetics

Beginne eine Position bei Rituals, bei der deine Hands-on-Mentalität und deine Leidenschaft für Menschen einen Unterschied beim Erfolg des Stores und beim Teamgeist machen. Kannst du außergewöhnliche Kundenerfahrungen bieten, Teammitglieder inspirieren und sie zu großartigen Umsätzen führen?

• Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
• Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung
• Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien
• Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice

Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung.Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Wachse durch deine Persönlichkeit

• Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset
• Proaktive & inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil
• Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance
• Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.

Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.

Vorteile für Rituals Mitarbeitende

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus
• Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen
• 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
• Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Herzliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
• Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.