Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Ried Weberzeile

Rituals Cosmetics DACH (B Corp™); Ried im Innkreis; Vor Ort; EUR 39 000 - 46 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Kosmetikunternehmen sucht einen Store Manager für Ried im Innkreis. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung des Store-Teams, die Umsetzung von Verkaufszielen und die Sicherstellung exzellenter Kundenerfahrungen. Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition mit und haben eine Affinität zur Beauty-Welt. Das Einstiegsgehalt beträgt 39.200 € jährlich plus Boni und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Monatlicher Bonus

Mitarbeiterrabatt von 30%

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch.
• Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche.

Aufgaben

• Disziplinarische Verantwortung für das Store-Team.
• Steigerung von Sales- und Kundenerlebniszielen.
• Effektives Store-Management und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.
• Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für das Team.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Flexibilität

Planungsfähigkeiten

Jobbeschreibung

Overview

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Ried Weberzeile

Beginne eine Position bei Rituals, bei der deine Hands-on-Mentalität und deine Leidenschaft für Menschen einen Unterschied beim Erfolg des Stores und beim Teamgeist machen. Kannst du außergewöhnliche Kundenerfahrungen bieten, Teammitglieder inspirieren und sie zu großartigen Umsätzen führen?

Responsibilities

• Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
• Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung
• Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien
• Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice

Das Einstiegsgehalt auf dieser Position auf Vollzeitbasis beträgt € 39.200,00 im Jahr (Sonderzahlungen bereits inkludiert) mit Bereitschaft zur weiteren Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Qualifications

• Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset
• Proaktive & inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil
• Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance
• Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus
• Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen
• 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
• Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Herzliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
• Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.