Store Manager Trainee (m/w/d) - Region Tirol (30-38.5 Wochenstunden)

H&M; Reutte; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Reutte sucht einen Store Manager Trainee. In dieser Rolle lernst du, ein motiviertes Team zu führen und ein inspirierendes Kundenerlebnis zu gestalten. Du unterstützt bei der Analyse von Verkaufszahlen und entwickelst deine Führungskompetenzen mit einem Fokus auf Kundenzufriedenheit. Das Unternehmen bietet attraktive Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, 25 Tage Urlaub und ein Bonusprogramm.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte

25 Tage Urlaub

HIP – H&M Incentive Program

Employee Assistance Program

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
• Gutes Gespür für strukturierte Planung.
• Lernbereitschaft und analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützen bei der Umsetzung einer starken Customer Experience.
• Analyse von Verkaufszahlen und Budgetzielen.
• Planung operativer Abläufe und Personaleinsatz.

Kenntnisse

Teamführung

Zahlenaffinität

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Modebewusstsein

Jobbeschreibung

WAS DU MACHST

Als Store Manager Trainee wirst du schrittweise in die Leitung eines Stores eingeführt. Du lernst, wie man ein motiviertes Team führt, ein inspirierendes Kundenerlebnis gestaltet und alle operativen Abläufe effektiv steuert. Dabei entwickelst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken – mit Blick auf Kundenzufriedenheit, Teamwork und kommerziellen Erfolg.

WAS DU MACHST

• unterstützt bei der Umsetzung einer starken Customer Experience im Store und lernst, visuelle sowie kommerzielle Präsentationen nach unseren Standards umzusetzen.
• begleitest die Analyse von Verkaufszahlen und Budgetzielen und arbeitest gemeinsam mit dem Team an sinnvollen Verbesserungen.
• hilfst bei der Planung operativer Abläufe und des Personaleinsatzes.
• wirst in die Themen Recruiting, Onboarding, Teamführung und Motivation eingeführt und entwickelst dein Verständnis für moderne Führungsstruktur.
• verfolgst aktuelle Fashion-Trends und lernst, wie du dieses Wissen im Store-Alltag sinnvoll einsetzt.

WER DU BIST

Unsere Suche richtet sich an Talente, die eine Grundlage an Führungserfahrung im Einzelhandel mitbringen und sich weiterentwickeln möchten. Wir suchen außerdem Menschen mit Lernbereitschaft, strukturiertem Planen, Zahlenaffinität und einer Leidenschaft für Mode.

• erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Lust, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
• erste Einblicke in Team-Unterstützung, Coaching und Weiterentwicklung.
• Lernbereitschaft und gutes Gespür für strukturierte Planung und Prioritätensetzung.
• Grundkenntnisse im Umgang mit Verkaufszahlen sowie Analyse- und Follow-up-Fähigkeiten.

• inspirierend und klar kommunizieren, empathisch zuhören.
• ehrgeizig, leistungsorientiert und zielstrebig.
• analytisch denken, flexibel und lösungsorientiert handeln sowie sicherer Umgang mit Zahlen.
• eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität.

WER WIR SIND

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden Teammitgliedern getragen, die uns helfen, die Fashionbranche inklusiver und nachhaltiger zu gestalten.

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN

Wir bieten attraktive Vorteile, Entwicklungsmöglichkeiten und ein lebendiges Arbeitsumfeld.

• Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte
• 25 Tage Urlaub
• HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
• Employee Assistance Program
• Corporate Benefits (Rabatte)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bruttogehalt richtet sich nach der Wochenarbeitszeit