Store Manager Stellvertretung (w/m/d)

TN Austria; Salzburg; Vor Ort; EUR 35 000 - 45 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Marke im Einzelhandel sucht einen engagierten Store Manager in Salzburg. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie das Verkaufsteam und sind für die Umsatzverantwortung zuständig. Sie gestalten die operative Steuerung des Geschäfts und setzen Marketingaktivitäten eigenständig um. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kundenservice und Teamführung haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten.

Leistungen

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer Führungsposition im Retail-Bereich erforderlich.
• Starke Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung des Stores und Verantwortung für Umsatz und Team.
• Operative Steuerung des Tages- und Monatsgeschäfts.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Kundenorientierung

Verkaufskompetenz

Marketingkenntnisse

Ausbildung

Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

Jobbeschreibung

Store Manager Stellvertretung (w/m/d), Salzburg

Ihre Aufgaben:

• Führung des Stores in Vertretung
• Umsatzverantwortung
• Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
• Operative Steuerung des Tages- uns Monatsgeschäfts
• Selbständige Umsetzung von Marketingaktivitäten nach Unternehmensvorgaben
• Kundenberatung und Verkauf
• Lager- und Warenmanagement
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Führungsverantwortung
• Starke Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
• Erfahrung im gehobenen Retailbereich (Fashion, Lifestyle Produkte oder Technik)

Unser Angebot:

• Arbeit in einem renommierten Unternehmen
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherungen

Das gebotene Gehaltspacket:

Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,00, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.