Store Manager - Sports Direct - Judenburg - Austria

Frasers Group; Judenburg; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit dynamischem Wachstum sucht eine Führungskraft zur Leitung eines Teams in Judenburg, Österreich. Diese Position erfordert Managementerfahrung und eine Leidenschaft für den Einzelhandel, um die Verkaufsleistung zu optimieren und eine exzellente Kundenerfahrung zu gewährleisten. Frasers Group bietet attraktive Entwicklungsprogramme, Boni auf die Leistung sowie einen Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte.

Leistungen

Monatliche und vierteljährliche Boni

20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group

Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit

Qualifikationen

• Kürzliche Managementerfahrung erforderlich.
• Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen.
• Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren kann.

Aufgaben

• Leitung des Teams und Einhaltung der Standards.
• Maximierung der Verkaufsleistung und Umsetzung der Visual Merchandising-Standards.
• Mitarbeiterentwicklung und -schulung.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Teamleitung

Kommunikationsfähigkeit

Zielorientierung

Detailorientierung

Jobbeschreibung

Judenburg, Austria

Unternehmensbeschreibung

Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab.

Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion.

Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen.

Stellenbeschreibung

Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben.

Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse

Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten.

Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst:

Teamleitung & Management

• Führe das Team und halte die Standards ein
• Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt
• Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen
• Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst
• Gib Feedback vor Ort und feiere Erfolge
• Führe das Team bei der sorgfältigen Präsentation der Läden an und sei stolz darauf, die Standards für Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen.

Verkauf und Betrieb

• Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und die Leistung deines Ladens zu maximieren.
• Führe dein Team effizient und stelle sicher, dass stets die besten Methoden angewandt werden, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke zu stärken.

Deine Entwicklung

Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird durch eine Reihe von Kursen ergänzt.

Dein Profil:

• Kürzliche Managementerfahrung
• Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen
• Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann
• Daten- und zielorientiert
• Detailorientiert
• Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren
• Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein
• Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien

Zusätzliche Informationen

Die Belohnungen:

• Grundgehalt pro Jahr
• Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni
• Provisionsabhängige Boni für eine breite Produktpalette
• Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen
• Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Nimm am Fearless1000 Incentive Scheme teil. Schau dir DAS Video an, um mehr darüber zu erfahren
• Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen
• 20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group