Store Manager (m/w/d)

Anantara Holding GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 35.544 - 42.575; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

Flexibilität durch planbare Arbeitszeiten

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Anantara Holding GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für den Standort Wien. Sie gestalten den POS, führen ein Team von bis zu 12 Mitarbeitenden und entwickeln Vertriebsstrategien für B2C und B2B.

Ein Mindestentgelt von 3.500,- Euro brutto pro Monat wird geboten, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Flexibilität, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Ausgeprägte Verkaufs- und Serviceorientierung.
• Genaue und selbständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung des POS und Entwicklung des Service-Standorts.
• Verantwortung für Vertriebsaktivitäten im B2C und B2B Segment.
• Mitarbeiterführung und -Entwicklung.

Kenntnisse

Verkaufsorientierung

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Deutsch (C1)

Englisch (B1)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Wirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Closing date: 04.07.2026

Wien, Austria

Job description

McSHARK ist seit 2014 der größte Apple Premium Reseller Österreichs und kompetenter Ansprechpartner für B2C und B2B Kund:innen. In unseren Stores sowie im eigenen Onlineshop wird die gesamte Produktwelt von Apple und eine Vielzahl an Services geboten.

Responsibilities

• Betreuung des POS, Entwicklung des Service-Standorts
• Auf- und Ausbau von Vertriebsaktivitäten im B2C und B2B Segment
• Verantwortung für die Erreichung der Budget- und Unternehmensziele
• Verantwortung für die Planung und Steuerung der Filialabläufe
• Personalverantwortung am Standort für bis zu 12 Mitarbeiter:innen
• Umsetzung von Visual Merchandising laut Apple Richtlinien
• Mitarbeiterführung und -Entwicklung
• Kassaführung, Bestellwesen, Lagerführung

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Führungskraft
• Ausgeprägte Verkaufs-, Service- und Kundenorientierung
• Ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Kennzahlen, sowie Motivation, diese zu entwickeln
• Vorzugsweise abgeschlossene wirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sowie eine dritte Fremdsprache von Vorteil
• Genaue, selbständige und verlässliche Arbeitsweise
• Kontaktisicherer Umgang mit Entscheidungsträger:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• Offene, freundliche Persönlichkeit
• Spass am Verkauf, an Leistung und Erfolg und an der individuellen Entwicklung von Menschen

Benefits

• Arbeiten in einem familiären Team
• Gute öffentliche Anbindung zu unseren Stores
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Reisen, Sport, Mode …)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Begleitung durch unseren Sales-Coach
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, mehr Flexibilität durch planbare Arbeitszeiten

Compensation

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 3.500,- Euro brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag Handel. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt es die Bereitschaft zur Überbezahlung, zusätzlich gibt es eine flexible Vergütung in Form von Prämien und Provisionen bei Zielerreichung.