Store Manager:in (m/w/d), Götzis

Tom Tailor; Götzis; Vor Ort; EUR 46 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bekannte Mode- und Lifestyle-Marke in Vorarlberg sucht einen Teamleader (m/w/d). Sie sind verantwortlich für das Recruiting, die Teamführung und die Optimierung von Store-Prozessen. Wir bieten ein ansprechendes Arbeitsumfeld und vielfältige Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte und Prämien für Teamerfolge. Erfolgreiche Bewerber haben bereits Führungserfahrung und ein hohes Maß an Kundenorientierung.

Leistungen

attraktive Mitarbeiterrabatte

erfolgsabhängige Prämien

zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag

kollegialer Team-Spirit

integratives Einarbeitungsprogramm

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrungen erforderlich.
• Organisierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Auffassungsgabe und Belastbarkeit.
• Hands-on Mentalität und proaktive Herangehensweise.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Verantwortung für Personalführung und Team-Zusammenstellung.
• Sicherstellung eines reibungslosen Store-Ablaufs.
• Vorbildfunktion in Kunden- und Serviceorientierung.
• Optimierung der Warenpräsentation.
• Analyse von Kennzahlen zur Maßnahmenableitung.

Kenntnisse

wertschätzende Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Motivationsvermögen

Fairness

Durchsetzungsfähigkeit

Kunden- und Serviceorientierung

technisch affines Denken

Jobbeschreibung

Join the Crew. With a job tailored to you.
Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Join the Crew. With a job tailored to you.
Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter.

Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.

Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?

Your Mission.

• … bist Teamleader – und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst
• … stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher, verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale
• … fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey
• … verantwortest eine ideale Warenpräsentation und transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor
• … verstehst es, wichtige Kennzahlen zu analysieren und darauf basierend entsprechende Maßnahmen einzuleiten

Your Story.

Du...

• … verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion
• … arbeitest sehr organisiert, selbstständig und zuverlässig, hast eine hohe Auffassungsgabe und bist zudem belastbar
• … legst eine Hands-on Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel
• … bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit und bist mit Deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle Mitarbeitenden
• … bist technikaffin, hast ein digitales Mindset und arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein.

Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden.

Wir...

• … liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
• … schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag
• … kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe
• … pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen
• ...bieten ein Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie ein Fashionoutfit
• ... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten
• ...sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm
• ... bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 46.914,-- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2025, ab 13. Jahr, Vollzeit) zuzüglich ev. Prämien; es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können.

Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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