Store Manager - Amstetten

Frasers Group; Amstetten; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Einzelhandelsgruppe sucht nach Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg von Sports Direct vorantreiben können. Ihr Ziel wird es sein, ein hochmotiviertes Team zu leiten, hohe Standards aufrechtzuerhalten und den Kundenservice stetig zu verbessern. In dieser Rolle werden Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung geboten, um Ihre Karriere weiterzuentwickeln.

Leistungen

Monatliche, quartalsweise und halbjährliche Boni

20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Kürzliche Managementerfahrung ist erforderlich.
• Selbstbewusste Führungspersönlichkeit mit Fähigkeit, zu motivieren.
• Verständnis und Förderung der Unternehmenswerte.

Aufgaben

• Führe das Team und halte die Standards ein.
• Entwickle das Team weiter, inklusive Nachfolgeplanung.
• Trage dazu bei, Ergebnisse zu erzielen und die Leistung zu maximieren.

Kenntnisse

Leidenschaft für den Einzelhandel

Kommunikationsfähigkeit

Daten- und zielorientiert

Detailorientiert

Teamführung

Jobbeschreibung

Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab.

Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion.

Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern. Mit dem Wachstum kommen auch die Chancen.

Stellenbeschreibung

Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben.

Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit.

Own it and back yourself - Besitze die Verantwortung für deine Rolle und Ergebnisse.

Be relevant - Sei relevant für unsere Mitarbeiter, Partner und den Planeten.

Wir möchten, dass du deine Fähigkeiten und Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln. Dies erreichst du durch einen positiven Einfluss in den folgenden Bereichen:

Teamleitung & Management

• Führe das Team und halte die Standards ein
• Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team entsprechend
• Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen
• Entwickle das Team weiter, inklusive Nachfolgeplanung
• Gib Feedback vor Ort und feiere Erfolge

Visual Merchandising

• Führe das Team bei der Präsentation der Läden und setze die Visual Merchandising-Standards um, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen

Verkauf und Betrieb

• Trage dazu bei, Ergebnisse zu erzielen und die Leistung deines Ladens zu maximieren
• Führe dein Team effizient und nutze die besten Methoden, um die Ziele zu erreichen und die Marke zu stärken

Deine Entwicklung

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Mit unserem Personalentwicklungsangebot unterstützen wir dich bei der Erreichung deiner persönlichen und beruflichen Ziele. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird durch verschiedene Kurse fortgesetzt.

Qualifikationen

Dein Profil:

• Kürzliche Managementerfahrung
• Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen
• Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die motivieren und Höchstleistungen fordern kann
• Daten- und zielorientiert
• Detailorientiert
• Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Der Wunsch, die Besten zu sein
• Verständnis und Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur

Zusätzliche Informationen

Die Belohnungen:

• Grundgehalt pro Jahr
• Monatliche, quartalsweise und halbjährliche Boni
• Provisionen für eine breite Produktpalette
• Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen
• Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Teilnahme am Fearless1000 Incentive Scheme – mehr dazu in unserem Video
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit nationalen Qualifikationen
• 20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group