Steuerungsentwickler:in / PLC-Developer (m/w/d)

Felder Group; Hall in Tirol; Vor Ort; EUR 40.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung & Tools

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Zusammenfassung

Die FELDER-Group in Tirol sucht Verstärkung im Bereich Mechatronik/Automatisierung. Du arbeitest an der Entwicklung, Programmierung und Optimierung unserer Holzbearbeitungsmaschinen.

Du bringst eine einschlägige Ausbildung, Grundkenntnisse in moderner Softwareentwicklung und technisches Englisch mit. Wir bieten ein dynamisches Team, moderne Tools, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Grundkenntnisse in moderner Softwareentwicklung.
• Technisches Englisch sicher in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitwirkung in spannenden Projekten – von der Ideenfindung über die Entwicklung bis zur Testphase
• Konzeption und Umsetzung neuer Maschinen und Automatisierungslösungen
• Betreuung und Optimierung bestehender Anlagen
• Sicherstellung höchster Coding- und Qualitätsstandards
• Eigenständige Einarbeitung in vielseitige Aufgabenbereiche und Entwicklung praxisorientierter Lösungen

Kenntnisse

Grundkenntnisse in moderner Software-\

Ausbildung

HTL/ FH/ Uni in Mechatronik/ Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik

Tools

IEC 61131-3 Structured Text

Siemens Sinumerik

Siemens S7-1500

Jobbeschreibung

Die FELDER-Group – Dein nächster Karriereschritt im internationalen Technologiekonzern!

Die FELDER-Group zählt weltweit zu den führenden Unternehmen in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Holzbearbeitungsmaschinen. Mit hochwertigen Softwarelösungen gestalten wir die Zukunft der Maschinensteuerungen und bieten sowohl branchenspezifische als auch individuelle Lösungen für unsere Kunden.

Werde Teil unseres Erfolgs – bringe Deine Kompetenz und Leidenschaft in unser engagiertes Team ein!

Deine Rolle im Team:

• Mitwirkung in spannenden Projekten – von der Ideenfindung über die Entwicklung bis hin zur Testphase


• Konzeption und Umsetzung neuer Maschinen und Automatisierungslösungen


• Betreuung und Optimierung bestehender Anlagen


• Sicherstellung höchster Coding- und Qualitätsstandards


• Eigenständige Einarbeitung in vielseitige Aufgabenbereiche und Entwicklung praxisorientierter Lösungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder nachweislich ausreichend Berufserfahrung


• Grundkenntnisse in moderner Softwareentwicklung


• Technisches Englisch (sicher in Wort und Schrift)


• Analytischer und konzeptioneller Arbeitsstil


• Hohe Selbstmotivation, Lernbereitschaft und Innovationsfreude


• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist


• Frische Ideen und Begeisterung für neue Projekte


• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit


• Weitere Qualifikationen & Erfahrungen von Vorteil:
  
  
  
  • Erfahrung in der Steuerungsentwicklung
  
  
  • Programmierkenntnisse in IEC 61131-3 Structured Text
  
  
  • Kenntnisse mit Siemens Sinumerik und/oder Siemens S7-1500
  
  
  • Know-how in der Regelungstechnik und Automatisierung von Vorteil
  
  
  
  

Das erwartet Dich bei uns:

• Ein junges, dynamisches und agiles Team mit großem Gestaltungsspielraum


• Moderne Arbeitsumgebung und Tools (JIRA, Confluence, Teamscale, CI-Pipeline, AI-Agents u.v.m.)


• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung


• Eine wachsende und innovative Entwicklungsabteilung direkt am Produktionsstandort


• Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell und flache Hierarchien


• Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug/Bus in unmittelbarer Nähe) sowie Tiefgaragenparkplätze


• Betriebskantine und Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Partnern in der Region Innsbruck


• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten (Firmenlauf, Grillabende, Weihnachtsfeier, Hüttenabend etc.)


• Je nach persönlicher Entwicklung besteht die Möglichkeit, teilweise im Remote-Office zu arbeiten

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes. Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit Dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.

Gestalte mit uns die Zukunft der Holzbearbeitung – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch!