Stellvertretung Filialleiter:in in Lofer, Teilzeit/Vollzeit

TN Austria; Lofer; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht eine engagierte Person für die stellvertretende Filialleitung in Lofer. In dieser abwechslungsreichen Rolle führen Sie den Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und unterstützen die Filialleitung bei der Teamführung. Sie bringen Ihre Leidenschaft für den Verkauf und Ihre Beratungskompetenz ein, während Sie die Warenpräsentation und -annahme koordinieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt, das sich nach Ihrer Qualifikation richtet. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels mit!

Leistungen

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

Innovative Gesundheitsmaßnahmen

Gutschrift auf den Jahreseinkauf

Beitrag zur Mittagsverpflegung

Sofortrabatte bei Hervis

Vergünstigungen bei Versicherungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich.
• Idealerweise erste Führungserfahrung und Grundkenntnisse in GHP.

Aufgaben

• Führen des Marktes nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Unterstützung der Filialleitung und Teamführung.
• Koordination von Warenannahme und -präsentation.

Kenntnisse

Verkaufskompetenz

Teamarbeit

Organisationsgeschick

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellvertretung Filialleiter:in in Lofer, Teilzeit/Vollzeit, Lofer

Allgemeines:

SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
• Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
• Sie unterstützen alle Bereiche und legen einen besonderen Schwerpunkt auf die Frischebereiche in Ihrem Markt

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
• Berufserfahrung im Einzelhandel
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)

Unser Angebot an Sie:

• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
• Frühzeitige Personaleinsatzplanung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region