Stellvertretung Filialleiter:in in Innsbruck, Teilzeit/Vollzeit

TN Austria; Innsbruck; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Person als stellvertretende Filialleitung in Innsbruck. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Filialleitung und die Leitung eines motivierten Teams. Sie bringen Ihre Verkaufskompetenz und Ihr Organisationsgeschick ein, um den Markt erfolgreich zu führen. Mit einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten bietet dieses Familienunternehmen ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wenn Sie leidenschaftlich gerne im Einzelhandel arbeiten und eine Karriere im Teammanagement anstreben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

Innovative Gesundheitsmaßnahmen

Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR

Beitrag zur Mittagsverpflegung

Sofortrabatte bei Hervis

Vergünstigungen bei Versicherungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
• Idealerweise erste Führungserfahrung und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Führen des Marktes nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Unterstützung der Filialleitung.
• Koordination von Warenannahme, Präsentation und Preisauszeichnung.

Kenntnisse

Verkaufskompetenz

Teamarbeit

Organisationsgeschick

Selbstständigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)

Tools

GHP (Gute Hygiene Praxis)

Jobbeschreibung

Stellvertretung Filialleiter:in in Innsbruck, Teilzeit/Vollzeit, Innsbruck

Allgemeines:

SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
• Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
• Sie unterstützen alle Bereiche und legen einen besonderen Schwerpunkt auf die Frischebereiche in Ihrem Markt

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
• Berufserfahrung im Einzelhandel
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)

Unser Angebot an Sie:

• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
• Frühzeitige Personaleinsatzplanung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region