Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

Peek & Cloppenburg Österreich; Dornbirn; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bei Peek & Cloppenburg suchen wir einen stellvertretenden Abteilungsleiter, der eng mit der Abteilungsleitung zusammenarbeitet, das Kundenerlebnis gestaltet und kreative Merchandising-Konzepte umsetzt. Sie erwartet ein strukturiertes Onboarding und zahlreiche Karriereentwicklungsangebote in einem traditionsreichen Unternehmen.

Leistungen

25% Family & Friends Rabatt

Zugang zu Gesundheitsangeboten

Flexible Arbeitszeiten

Karriereplanung und Seminare

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im Einzelhandel.
• Serviceorientiert und gut organisiert.
• Interesse an Verkaufszahlen und Mode.

Aufgaben

• Enger Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung.
• Gestaltung eines positiven Kundenerlebnisses.
• Umsetzung von Visual Merchandising Konzepten.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Organisationstalent

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

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5 months ago Be among the first 25 applicants

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.

WAS DICH ERWARTET

Stellvertretende Abteilungsleitung: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst die Mitverantwortung für den Umsatz und gestaltest den Erfolg Deiner Abteilung aktiv mit.

Kundenerlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen.

Kreatives Visual Merchandising: Du setzt unsere kreativen Visual Merchandising Konzepte um und präsentierst unsere Produkte attraktiv und verkaufsfördernd.

Onboarding & Einarbeitung: Du sorgst mit Deiner Abteilungsleitung dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden.

Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte.

WAS DU MITBRINGST

Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss.

Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, gut organisiert, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an.

Dein Interesse: Du hast Spaß daran, die Verkaufszahlen hinter den Produkten zu verstehen und zu analysieren.

Deine Fashion Liebe: Mit deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen.

WAS WIR BIETEN

Strukturiertes Onboarding: Du wirst umfassend eingearbeitet und erhältst die Unterstützung, die Du brauchst.

Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores der P&C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen.

Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.

Tradition und Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens.

Dein Gehalt: Für die Position als Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf erhältst Du ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab 2.450 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich profitierst Du von einem leistungsbezogenen Bonussystem.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Retail

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