Stellvertretende Themenfeldleitung, Themenfeld Bau und Facility Management Nord

Österreichische Gesundheitskasse; Kirchberg an der Pielach; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine österreichische Gesundheitsorganisation sucht eine Führungskraft für das Facility Management in Niederösterreich. Die Position beinhaltet die stellvertretende Leitung und Verantwortung für Bauprojekte sowie die Führung von Mitarbeitern. Wir bieten eine faire Bezahlung von 4.233,90 Euro brutto monatlich und berufliche Weiterentwicklung in einem sinnvollen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Zusätzliche Urlaubstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU, …).
• Erfahrung im Bauwesen oder Facility Management sowie im Projektmanagement.
• Fähigkeit zur Führung unterschiedlicher Professionen.

Aufgaben

• Ständige stellvertretende Leitung des Themenfeldes.
• Unterstützung der Themenfeldleitung bei Bauagenden.
• Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter*innen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Bauwesen Erfahrung

Flexibilität

Projektmanagement

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Tools

SAP

CAFM-Tool

Jobbeschreibung

Linz oder St. Pölten

4.233,90 Euro brutto

40 Stunden

01.10.2025

Unbefristet

In dieser Funktion sind Sie gemeinsam mit der Themenfeldleitung für 62 Liegenschaften der ÖGK in Niederösterreich und Oberösterreich sowie für 220 Mitarbeiter*innen verantwortlich. Im Themenfeld Bau und Facility Management Nord erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Tätigkeitsfeld. In dieser herausfordernden Funktion freuen Sie sich auf eine sehr gute Zusammenarbeit in österreichweiten Teams, die wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung der ÖGK leisten.

Ihre Aufgaben

• Ständige stellvertretende Leitung des Themenfeldes im Einvernehmen mit der Themenfeldleitung in allen Agenden (für die Bundesländer OÖ und NÖ)
• Unterstützung der Themenfeldleitung bei Bauagenden (laufende Bauvorhaben, Neu-, Um-, Zubau und Sanierungen) und des Facility Managements
• Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Themenfeldleitung
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen zur bestmöglichen Aufgabenerfüllung
• Mitwirkung an themenfeldübergreifenden Projekten, Aktivitäten und Besprechungen zur Weiterentwicklung des Themenfeldes und der ÖGK
• Mitgestaltung von Prozessen und sonstigen inhaltlichen Themen in Abstimmung mit der Themenfeldleitung
• Vertretung des Themenfeldes bei internen oder externen Terminen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU, …)
• Erfahrung im Bauwesen oder Facility Management sowie im Projektmanagement bzw. Mitwirkung in Projekten (Bauvorhaben)
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung für Betriebsführungsprogramme der intern notwendigen EDV-unterstützten Prozesse (CAFM-Tool, SAP)
• Fähigkeit zur Führung unterschiedlicher Professionen (Angestellte, Arbeiter) bzw. Erfahrung in einer Führungsrolle
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke
• Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie lösungsorientiertes Denken
• Flexibilität sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs
• Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung sowie mit den Zielen und Werten der ÖGK
• Bundesweite Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Faire und transparente Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Zusammenarbeit in österreichweiten Teams
• Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Wir bieten ein Mindestgehalt von 4.233,90 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3) zzgl. entsprechender Funktionszulage. Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.