Stellvertretende:r Leiter:in – IBST (mittleres Pflegemanagement)

AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt Hauptstelle; Salzburg; Vor Ort; EUR 62 000 - 72 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die AUVA in Salzburg sucht eine:n stellvertretende:r Leiter:in für den Pflegebereich, um die Stationsleitung in der Intensivpflege zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität und die Entwicklung des Pflegepersonals. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

Monatliche Zeitgutschrift

Zulage pro Kind

Strukturierter Einarbeitungsprozess

Vielfältige Weiterbildungen

Kollegialer Umgang und gutes Betriebsklima

Qualifikationen

• Berufsberechtigung für gehobenen Dienst in Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Erfahrung in der Intensivpflege und Teamführung gewünscht.
• Kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Unterstützung der Stationsleitung in der Führung des Pflegepersonals.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.
• Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

Organisation

Communication

Empathie

Ausbildung

Berufsberechtigung für Gesundheits- und Krankenpflege

Sonderausbildung Intensivpflege

Weiterbildung Basales und Mittleres Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Salzburg/Pflegebereich:

Stellvertretende:r Leiter:in – IBST (mittleres Pflegemanagement)

Professionell: Du unterstützt die Stationsleitung organisatorisch und fachlich in der Führung des Pflegepersonals der Intensivstation und übernimmst Verantwortung bei Abwesenheit.

Vielfältig: Die Pflege in einer hohen Qualität zu gewährleisten ist dir wichtig – neben der bedürfnisorientierten Pflege unserer Patienten:Patientinnen sorgst du für die Sicherstellung, Evaluierung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards.

Organisiert: In enger Abstimmung mit der Leitung gestaltest du den gesamten Pflegeprozess mit, koordinierst die Arbeitsabläufe und sorgst für die laufende Prozessoptimierung. Dabei achtest du auf einen wirtschaftlichen und achtsamen Umgang mit Ressourcen.

Zukunftsorientiert: Bei der fachlichen Weiterentwicklung des Pflegepersonals und bei der Team- und Personalentwicklung wirkst du mit – dabei bringst du dich aktiv in die Personalorganisation und -Entwicklung sowie in Projektgruppen ein.

Kommunikativ: Du arbeitest eng mit dem ärztlichen und interdisziplinären Team zusammen und sorgst für eine offene, lösungsorientierte Zusammenarbeit.

Dein Profil

Qualifiziert: Du verfügst über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, zudem hast du mehrjährige Berufspraxis sowie die Sonderausbildung „Intensivpflege“ absolviert.

Engagiert: Idealerweise hast du auch die Weiterbildung „Basales und Mittleres Pflegemanagement“ bzw. eine gleichwertige Ausbildung bereits abgeschlossen; wenn nicht, bewirb dich trotzdem – wir übernehmen (bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen) die Ausbildungskosten und du erhältst für die Dauer eine Dienstfreistellung.

Souverän: Du bist motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und hast sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.

Aufgeschlossen: Persönlich überzeugst du uns mit deiner empathischen Haltung und deiner Teamfähigkeit – bei der Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im UKH.

Wissbegierig: Du bist gerne am Puls der Zeit und bildest dich laufend weiter – wir bieten dir hierfür das richtige Umfeld.

• Local Hero – Traumaversorgung auf höchstem Niveau, dank unseren multiprofessionellen Teams
• Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Als (Nachwuchs-)Führungskraft begleiten wir dich bei deinen täglichen Herausforderungen in der Führungsrolle
• Nutze das attraktive Umfeld der Stadt Salzburg mit vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Profitiere von einer monatlichen Zeitgutschrift. Beispielsweise entspricht bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden deine Arbeitsverpflichtung nur 37,5 Wochenstunden
• Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 49,08
• Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

Weitere Benefits

Kollegialer, wertschätzender Umgang

Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!

Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz

Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!

Verpflegung, Gesundheit und Sport

Als Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Wir sorgen für deine Zukunft!

Moderne Arbeitszeitgestaltung

Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!

Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade

Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!

Kollegialer, wertschätzender Umgang

Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!

Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz

Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!

Verpflegung, Gesundheit und Sport

Als Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Wir sorgen für deine Zukunft!

Moderne Arbeitszeitgestaltung

Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!

Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade

Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Was wir dir bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe III, Dienstklasse A) von € 62.599,46 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Du möchtest unser
Team unterstützen
und die Zukunft der
AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Petra Kempl,
Tel. [phone] – 32405.

Petra Kempl
Teamleitung
Personal Service Center West

sind Teil des österreichischen
Sozialversicherungssystems und bieten
alle Leistungen der gesetzlichen Unfall-
versicherung: Prävention, Unfallheilbe-
handlung, Rehabilitation und finanzielle
Entschädigung.