Stellvertretende/r Hoteldirektor/in für 3-Sterne Hotel in Tirol (m/w/d)

TourSol - digital tourism solutions; Stadt Landeck; Vor Ort; EUR 2 000 - 54 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes 3-Sterne Hotel in Tirol sucht eine stellvertretende/r Hoteldirektor/in für die Leitung des Betriebs. Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sowie eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Tourismus. Der Bewerber sollte über ausgeprägte Fähigkeiten in der Personalführung und im Gästebeziehungsmanagement verfügen.

Leistungen

Ganzjährige Festanstellung

Professionelles Onboarding

Exzellentes Arbeitsumfeld

Weiterbildungsbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Position.
• Nachweisliche Erfolge in der Personalführung.
• Einschlägige Kenntnisse im Controlling.

Aufgaben

• Operative Leitung des Hotelbetriebs.
• Personalführung und -entwicklung.
• Umsetzung und Optimierung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Personalführung

Qualitätsmanagement

Gästebeziehungsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Tourismus

Jobbeschreibung

Stellvertretende/r Hoteldirektor/in für 3-Sterne Hotel in Tirol (m/w/d)

Stellvertretende/r Hoteldirektor/in für 3-Sterne Hotel in Tirol (m/w/d)

Stellvertretende/r Hoteldirektor/in für 3-Sterne Hotel in Tirol (m/w/d)

Vollzeit | Ab sofort | Gehalt ab € 2.800 brutto/Monat nach Kollektiv -BG 1

TourSol vermittelt diese Position für ein renommiertes 3-Sterne Hotel mit 65+ Betten

Über den Betrieb

Unser Auftraggeber ist ein etablierter 3-Sterne-Hotelbetrieb in Tirol mit knapp über 65 Betten und langjähriger Tradition in der Region. Das Haus steht für exzellenten Service, außergewöhnliche Gastfreundschaft und unvergessliche Erlebnisse für die Gäste. Wir suchen für den gut funktionierenden, bestehenden Betrieb die ideale Führungspersönlichkeit vor Ort, die die Geschäftsführung stellvertretend entlasten kann.

Über uns - TourSol

Als Full-Service Revenue Management Dienstleister unterstützen wir unsere Hotelpartner nicht nur bei der Optimierung ihrer Abläufe und Erträge, sondern besetzen auch strategische Schlüsselpositionen.

Mit unserem 360°-Blick auf die Tourismusbranche und unserem Expertenteam aus erfahrenen Hoteliers, Management- und Fachspezialisten sorgen wir dafür, dass unsere Partnerbetriebe optimal aufgestellt sind.

Wir suchen

Als stellvertretende/r Hoteldirektor/in übernehmen Sie die Mitverantwortung für das Hotel mit folgenden Kernaufgaben:

• Stellvertretende operative Leitung des gesamten Hotelbetriebs mit Fokus auf Qualität und Gästebegeisterung
• Personalführung und -entwicklung des bestehenden Teams (ca. 15 Mitarbeiter/innen) mit nachhaltigem Fokus auf Mitarbeiterbindung
• Gästebeziehungsmanagement mit besonderem Augenmerk auf langjährige Stammgäste
• Integration und Weiterentwicklung der neuen Betriebsstrukturen unter Bewahrung bewährter Traditionen
• Umsetzung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse
• Repräsentation des Hotels nach außen als sympathischer Gastgeber
• Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Tourismus (Hotelfachschule oder vergleichbar)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Position in der gehobenen Hotellerie
• Nachweisliche Erfolge in der Personalführung und Mitarbeiterbindung
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Controlling
• Verhandlungssicheres Deutsch - und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung alsstellvertretende/r Hoteldirektor/in
• Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Italienisch, Französisch, Niederländisch)
• Netzwerk in der alpinen Tourismusbranche
• Weiterbildungen in den Bereichen Personalmanagement oder Hospitality Management
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt deutlich über Kollektivvertrag mit marktgerechter Überzahlung je nach Qualifikation - BG 1
• Ganzjährige Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Professionelles Onboarding und kontinuierliche Unterstützung durch TourSol-Experten
• Dienstwohnung im Hotel oder Unterstützung bei der Wohnungssuche (optional)
• Exzellentes Arbeitsumfeld in einer der attraktivsten Tourismusregionen Österreichs
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen
• Weiterbildungsbudget für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung

Sie möchten diese spannende Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellung.

Jetzt bewerben:

• Online: Direkt über unser Bewerbungsformular auf toursol.at oder via LinkedIn
• E-Mail: [e-mail] mit dem Betreff "Stellvertretende/r Hoteldirektor/in Tirol"
• Persönlich: Vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit Maximilian Mair unter [phone]

Als Full-Service Revenue Management Dienstleister unterstützt TourSol Hotelbetriebe nicht nur bei der Optimierung ihrer Abläufe und Erträge, sondern auch bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt und direkt an unseren Auftraggeber weitergeleitet.

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