Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 34-38,5 Std./Woche

Lidl Austria; Gemeinde Pressbaum; Sur place; EUR 39 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gehalt ab € 39.200

Leasing von Fahrrädern & E-Bikes

Lidl Leadership Akademie Weiterbildung

5% Mitarbeitendenrabatt

DU-Kultur und familienfreundlichesArbe

Zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamt. 

Kaffee, Tee & Kakao

Résumé du poste

Lidl Austria sucht eine engagierte Filialleitung in Niederösterreich, Pressbaum, für die Verantwortung über Filialabläufe, Teamführung und Warenvorbereitung. Sie bringen Erfahrung in der Filialarbeit mit und arbeiten kundenorientiert in einem dynamischen Umfeld.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, planbare Arbeitszeiten, ein solides Gehalt sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte im internationalen Lidl-Konzern.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung in Filialen wünschenswert.
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten und Stressresistenz.
• Kunden- und Teamorientierung, Entscheidungsfreude.

Responsabilités

• Filialmanagement: Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale.
• Personalmanagement: Unterstützung der Filialleitung bei Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams.
• Warenpräsentation: Optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware sicherstellen.
• Aktive Mitarbeit: Unterstützung des Filialteams bei täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen.

Connaissances

erste Berufserfahrung

Führungserfahrung

kommunikationsstarke Persönlichkeit

kunden- und teamorientiertes Denken

lösungsorientiertes Handeln

Description du poste

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
• Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
• Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
• aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen

Dein Profil

• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
• du bist bereit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten durchzuführen und bist stressresistent
• du bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen

Wir bieten

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 39.200,-*
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Gesundheitstest sowie 1 zusätzlichen Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 39.200,- (Einstiegsgehalt) bis € 50.540,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.