Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 30-38,5 Std./Woche

Lidl Austria; Schnalla; On-site; EUR 39,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Wahlweise Fahrradleasing / E-Bike-Leas

5% Mitarbeitendenrabatt auf Einkäufe

Weiterbildungsprogramm Lidl Leadership

Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)

Kaffee, Tee und Kakao kostenlos

Job summary

Lidl Austria in Österreich sucht motivierte Mitarbeitende für eine verantwortungsvolle Filialleitung. Du übernimmst gemeinsam mit der Filialleitung die Abläufe, Personalplanung und -führung eines 15- bis 30-köpfigen Teams, sorgst für optimale Warenpräsentation und Kundenzufriedenheit.

Dazu gehören eine abwechslungsreiche Tätigkeit, planbare Arbeitszeiten und ein attraktives Einstiegsgehalt ab 39.200 Euro brutto jährlich.

Qualifications

• Du hast erste Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil.
• Du bist bereit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten durchzuführen und bist stressresistent.
• Du bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit.
• Ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken.
• Du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen.

Responsibilities

• Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale.
• Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams.
• Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware.
• Aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen.

Skills

Teamführung

Kundenorientierung

Belastbarkeit

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Job description

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
• Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
• Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
• aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen

Dein Profil

• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
• du bist bereit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten durchzuführen und bist stressresistent
• du bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen

Wir bieten

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 39.200,-*
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Gesundheitstest sowie 1 zusätzlichen Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 39.200,- (Einstiegsgehalt) bis € 50.540,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.