Stellvertretende Filialleitung 30 Std./Woche

Lidl in Deutschland; Wieselburg; Vor Ort; EUR 37 000 - 47 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht einen stellvertretenden Filialleiter in Wieselburg. Verantwortlichkeiten umfassen das Filialmanagement, Personalmanagement und die Warenpräsentation. Bewerber sollten erste Berufserfahrung und Teamführungskompetenz mitbringen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, ein positives Arbeitsumfeld und Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Kostenloser Kaffee

5% Lidl Mitarbeiterrabatt

Leasing von Fahrrädern und E-Bikes

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung ist erforderlich.
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale.
• Unterstützung der Filialleitung bei Personalplanung und Führung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Lösungsorientiertes Denken

Jobbeschreibung

Stellvertretende Filialleitung 30 Std./Woche, Wieselburg

Lidl in Deutschland

Wieselburg, Austria

Einleitung

Lidl lohnt sich!Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
• Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
• Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
• aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen

Dein Profil

• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
• du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeit
• ansprechendesGehalt ab € 37.800,-*
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
• kostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.