Stationsleitung (w/m/d) für das Kinderzentrum (allg. Pädiatrie, Ambulanz, Neonatologie)

NÖ Universitätsklinikum Tulln; Tulln an der Donau; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Gesundheitsunternehmen sucht eine engagierte Stationsleitung für das Kinderzentrum. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für die Organisation und die Qualität der Patientenversorgung in einem dynamischen Umfeld. Sie werden die Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten leiten und eng mit einem multiprofessionellen Team zusammenarbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position hervorragende Karrierechancen. Wenn Sie eine Führungskraft sind, die Veränderungen vorantreiben möchte, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

Regelmäßige Aus- und Fortbildungen

Umfangreiches Bildungsprogramm

Flexible Arbeitszeitmodelle

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Erfahrung in Kinder- und Jugendpflege sowie im neonatologischen Bereich.
• Fähigkeit zur Leitung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams.

Aufgaben

• Leitung der Station mit Verantwortung für Organisation und Abläufe.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte.

Kenntnisse

Führungs- und Managementkompetenz

Pflegequalitätssicherung

Teamarbeit

Entwicklung innovativer Pflegekonzepte

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG

Bachelor Nurse oder SAB für Kinder- und Jugendlichenpflege

Zusatzausbildung für Führungsaufgaben

Jobbeschreibung

Stationsleitung (w/m/d) für das Kinderzentrum (allg. Pädiatrie, Ambulanz, Neonatologie)

Vor 2 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Jobperspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Universitätsklinikum Tulln suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Stationsleitung (w/m/d) für das Kinderzentrum (allg. Pädiatrie, Ambulanz, Neonatologie) mit 40 Wochenstunden.

Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpflege sowie im neonatologischen Bereich und suchen eine Position, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben? Sie schätzen innovative Ansätze und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld umsetzen? Dann suchen wir Sie! Als engagierte Führungskraft sichern Sie nicht nur die Qualität der Patientenversorgung, sondern gestalten aktiv Strukturen und Prozesse in Ihrem Wirkungsbereich mit. Sie leiten Change-Prozesse und schätzen die enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team.

Ihre Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Fachkoordinatorin und der Vertretung:

1. Leitung der Station mit Verantwortung für Organisation und reibungslose Abläufe
2. Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
3. Förderung der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
4. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
5. Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG
• Bachelor Nurse oder SAB für Kinder- und Jugendlichenpflege oder SAB für Kinderintensiv
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.527,- und € 4.928,- (14-mal jährlich auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:

Frau Cornelia Palmetzhofer, MSc - Pflegedirektorin
Tel.-Nr.: +43 2272/9004 22000

Fragen zum Bewerbungsprozess:

NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. April 2025.